Johda ja sitouta henkilöstö yritysjärjestelytilanteissa -aamukahvitilaisuus Espoo 29.10.

Ilmoittaudu mukaan!

Miten henkilöstö sitoutetaan ja otetaan parhaiten huomioon organisaation muutostilanteissa?

Kulttuurin ja henkilöstön näkökulmasta - Kati Tuovinen, Greenstep Oy

  • muutosviestinnän tärkeys
  • yhteisten käytäntöjen luominen
  • yhdessä tekemisen varmistaminen yritysjärjestelyn ja/tai yt-neuvottelujen jälkeen

Oikeudellisia näkökulmia - asianajaja Juhani Ekuri, Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy

  • liikkeen luovutus vai ei?
  • yhteistoimintalain velvoitteet, uudelleenjärjestelymahdollisuudet ja työehtojen yhdenmukaistaminen
  • sitouttamisjärjestelmät

Aika: ti 29.10.2019 klo 8.30-10.45.

Paikka: Greenstep Oy, Keilaranta 5, Espoo

Klo 8.30 alkaen on aamiaista tarjolla, ja klo 9 alkavat esitykset.

Tervetuloa! Tilaisuus on maksuton.

Ilmoittaudu tilaisuuteen pe 25.10. mennessä:

Ilmoittautumalla hyväksyt tietosuojaselosteemme ja tietojesi luovutuksen (vain nimi ja yhteystiedot) ko. tapahtuman yhteistyökumppaneille.