Hoppa till innehåll Enter

Whistleblowing

Skydda verksamheten med en trygg och lagenlig whistleblowingkanal.

Vi erbjuder en komplett whistleblowingtjänst som inkluderar en säker rapporteringskanal och professionell hantering av inkomna ärenden. Ni får en lösning som säkerställer regelefterlevnad, konfidentialitet och en effektiv process genom hela ärendehanteringen.

Whistleblowing är en lagstadgad rapporteringskanal för missförhållanden

Whistleblowing är en lagstadgad rapporteringskanal för missförhållanden som grundar sig på EU:s visselblåsardirektiv och den nationella visselblåsarlagstiftningen. Syftet är att ge organisationer en säker kanal där främst anställda kan rapportera misstänkta oegentligheter och missförhållanden, samtidigt som den som rapporterar skyddas. Kanalen är obligatorisk för organisationer med fler än 50 anställda.

Även om whistleblowing ofta förknippas med ett lagkrav kan företag dra stor nytta av att ha en fungerande rapporteringskanal. När visselblåsarnas skydd säkerställs sänks tröskeln för att rapportera missförhållanden, vilket gör det möjligt att upptäcka och åtgärda problem i ett tidigt skede. Det ger företaget möjlighet att hantera situationer innan de utvecklas till större problem eller skadar verksamhetens anseende.

Missförhållanden som kan rapporteras via whistleblowingkanalen omfattar bland annat korruption,
penningtvätt, produkt- och konsumentsäkerhet och miljöfrågor, samt kränkningar av arbetsrätt (t.ex. människohandel).

Det räcker med en viskning för att processen ska vara igång

Vi erbjuder en helhetslösning som omfattar en säker rapporteringskanal, opartisk handläggning, dokumentation och rapportering.

Vårt expertteam inom juridik, ekonomi och HR hanterar processen enligt överenskommen modell, alltid konfidentiellt och professionellt. Som extern part fungerar vi som en neutral mottagare av anmälningar och kan säkerställa högsta möjliga grad av objektivitet och skydd för den som rapporterar, inklusive anonymitet när så önskas.

Det viktiga är inte bara att upprätta en kanal, utan också att säkerställa att den används på rätt sätt. Hur kanalen kommuniceras, hur inkomna anmälningar hanteras och vilka som informeras om den är avgörande för dess effektivitet. Därför ingår en introduktion och vägledning som gör det enkelt att informera personalen om kanalens syfte och användning.

I tjänsten ingår även ett kommunikationspaket för implementeringen samt årsrapportering till exempelvis styrelse, ledning eller revisorer.