HR-palvelut yrityksille, jotka haluavat henkilöstön kukoistavan

Henkilöstöasiat vievät johtajilta aikaa, energiaa ja resursseja enemmän kuin pitäisi. Kun HR-prosessit ovat hajallaan, palkanlaskenta kuormittaa ja henkilöstön hyvinvointi jää arjen jalkoihin, yrityksen kasvu kärsii.

Sinun ei tarvitse selvitä siitä yksin.

Kun henkilöstöasiat kuormittavat enemmän kuin ne tuottavat

Monessa yrityksessä HR-palvelut hoidetaan sivutyönä. Palkanlaskenta tehdään manuaalisesti, työsopimukset etsitään kansiosta ja henkilöstön kehittäminen jää kiireessä taka-alalle.

Tulos: johto tekee HR-työtä sen sijaan, että johtaisi liiketoimintaa. Henkilöstö ei saa tarvitsemaansa tukea. Ja parhaat osaajat lähtevät yrityksistä, joissa henkilöstöhallinto ei toimi.

Tämä on kallista, vaikka se ei näy suoraan laskussa.

Greenstep HR-palvelut – kokonaisratkaisu henkilöstön johtamiseen

Greenstep tarjoaa yrityksille kattavat HR-palvelut, jotka kattavat kaiken palkanlaskennasta henkilöstön kehittämiseen ja HR-ulkoistukseen. Saat yhden kumppanin, joka vastaa koko henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta.

Palvelumme sisältävät muun muassa:

Palkanlaskenta – tarkka, ajantasainen ja lakien mukainen palkanlaskenta ilman manuaalista työtä
HR-ulkoistus – koko HR-funktion tai sen osan ulkoistaminen ammattilaisille
Henkilöstön hyvinvointi – ohjelmat ja rakenteet, jotka pitävät henkilöstön sitoutuneena ja motivoituneena
HR-prosessien kehittäminen – selkeät prosessit rekrytoinnista perehdyttämiseen ja suorituksen johtamiseen
HR-teknologia – modernit järjestelmät, jotka automatisoivat rutiinit ja antavat johdolle näkyvyyden henkilöstödataan
Koulutus ja osaamisen kehittäminen – henkilöstön ja johtamisen vahvistaminen käytännönläheisillä ohjelmilla

Greenstep toimii myös strategisena HR-kumppanina, ei pelkästään operatiivisena toteuttajana. Autamme rakentamaan HR-strategian, joka tukee yrityksesi kasvutavoitteita.

Mitä hyötyä saat, kun HR toimii kunnolla

Toimiva henkilöstöhallinto ei ole kustannus, vaan kilpailuetu. Kun HR-palvelut yrityksille on rakennettu oikein, vaikutus näkyy läpi organisaation.

Johto vapautuu HR-rutiineista ja voi keskittyä liiketoiminnan kehittämiseen
Palkanlaskenta toimii virheettömästi ja ajallaan, joka kerta
Henkilöstö tuntee itsensä arvostetuksi ja sitoutuu yritykseen pitkäjänteisesti
Rekrytointi ja perehdyttäminen sujuvat nopeammin ja laadukkaammin
Lakisääteiset velvoitteet täyttyvät ilman jatkuvaa seurantaa
HR-data on reaaliajassa käytettävissä päätöksenteon tueksi

Kun henkilöstöpalvelut toimivat saumattomasti, yritys pystyy kasvamaan ilman, että HR muodostuu kasvun pullonkaulaksi.

Yli 2 000 yritystä luottaa Greenstepin asiantuntijoihin

Greenstep palvelee jo yli 2 000 yritystä eri toimialoilla, startupeista pörssiyhtiöihin. Yli 800 asiantuntijaa tuo mukanaan syvän osaamisen henkilöstöhallinnosta, palkanlaskennasta, lainsäädännöstä ja HR-teknologiasta.

Greenstep on ISO 27001 -sertifioitu ja noudattaa GDPR-lainsäädäntöä, joten henkilöstödatasi on aina turvassa ja käsitelty vastuullisesti.

Toimimme Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Alankomaissa ja Iso-Britanniassa. Kasvavalle yritykselle tämä tarkoittaa sitä, että sama kumppani pystyy tukemaan henkilöstöhallintoa myös kansainvälistymisen myötä.

Greenstep ei ole ulkopuolinen toimittaja, vaan kumppani, joka kasvaa yrityksesi rinnalla.

Ota yhteyttä ja rakenna parempi HR yhdessä Greenstepin kanssa

Aloittaminen on helpompaa kuin luulet. Kartoitamme ensin tilanteesi ja sen jälkeen rakennamme yhdessä ratkaisun, joka sopii juuri teidän yrityksellenne.

Ei sitoutumista ennen kuin tiedät, mitä saat. Ei turhia lupauksia. Vain selkeä suunnitelma siitä, miten HR-palvelut saadaan toimimaan yrityksessäsi.

Kerro tarpeesi, niin asiantuntijamme ottaa yhteyttä
Saat räätälöidyn ehdotuksen, ei valmispaketin
Palvelu käynnistyy joustavasti teidän aikataulullanne

Ota yhteyttä tänään ja selvitetään yhdessä, miten Greenstep voi vahvistaa yrityksesi henkilöstöhallintoa.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Tämä sisältö on luotu tekoälyn avulla, ja se voi sisältää virheitä.