Laadunvarmistus palkanlaskennassa

Laadukasta palkanlaskentaa ja tyytyväisiä työntekijöitä

Laskemme työntekijöidesi palkat luotettavasti, oikeellisesti ja ajallaan.

Ota yhteyttä

Palkanlaskenta on yksi yrityksen tärkeimmistä toiminnoista, ja sen laatu heijastuu suoraan työntekijöiden tyytyväisyyteen ja organisaation luotettavuuteen. Me Greenstepillä ymmärrämme, että tarkka ja ajallaan suoritettu palkanlaskenta on avainasemassa henkilöstösi hyvinvoinnin ja yrityksesi toiminnan sujuvuuden varmistamisessa. Siksi tarjoamme palvelun, jossa yhdistyvät asiantuntijuus, teknologian hyödyntäminen ja jatkuva kehitystyö.

Palkkapalvelumme perustuu vahvaan osaamiseen ja moderniin teknologiaan, joiden avulla takaamme paitsi virheettömän palkanlaskennan myös tehokkaat prosessit. Asiakaslähtöinen lähestymistapamme varmistaa, että palvelumme mukautuu juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin. Olipa kyse automatisoiduista tiedonsiirroista, ajankohtaisista lakimuutoksista tai asiantuntijoidemme jatkuvasta kouluttautumisesta, pidämme huolen siitä, että palkanlaskenta on aina luotettavissa käsissä.

3

99,6% oikeellisuus vaatii jatkuvaa laadunseurantaa

Seuraamme jatkuvasti palkanlaskennan oikeellisuutta ja varmistamme palvelumme avoimuuden aktiivisen ja läpinäkyvän raportointimme ansiosta.

  • Hoidamme yli 30 000 palkkalaskelmaa ja yli 100 000 henkilön matkalaskut kuukausittain
  • Palkkalaskelmiemme keskimääräinen oikeellisuusprosentti on 99,6%

Korkean laadun lisäksi säännöllinen laadunseuranta mahdollistaa prosessien ja toimintatapojen jatkuvan kehittämisen.

Kysy lisää laadustamme
4

Kehitämme toimintaamme sinun arkesi helpottamiseksi

Palkanlaskenta sujuu parhaiten, kun se mukautuu juuri sinun yrityksesi tarpeisiin. Me varmistamme, että palkanlaskennan prosessit ovat optimaalisia ja ajan tasalla, ja saat aina ajankohtaista tietoa palkkahallinnon muutoksista. Oma Greenstep Academymme tarjoaa Suomen parhaimpia palkanlaskennan koulutuksia. Vuonna 2023 Academy järjesti yli 500 koulutustilaisuutta niin Greenstepiläisille kuin asiakkaillemmekin.

Modernit työkalut, kuten automaattiset tiedonsiirrot ja järjestelmäintegraatiot, tekevät palkanlaskennasta tehokasta ja virheetöntä. Tekoäly- ja analytiikkaratkaisumme tarkistavat ja täsmäyttävät tiedot, jotta sinulla on aina täysi varmuus siitä, että kaikki on kunnossa palkkojesi suhteen. Sinun ei tarvitse huolehtia yksityiskohdista – me varmistamme, että palkanlaskenta toimii ja tiimisi on tyytyväinen.

Ota askel sujuvampaan palkanlaskentaan

Laadukasta palkanlaskentaa myös pienemmille yrityksille

Express Payroll -palvelumme tarjoaa huippuluokan palvelua pienemmille yrityksille. Vaikka palvelu on suunniteltu yksinkertaiseksi, laatuvaatimuksistamme ei tingitä. Tarkat ja luotettavat prosessimme varmistavat, että jokainen palkka lasketaan oikein, ajallaan ja ilman virheitä. Netvisor- ja Procountor-järjestelmät takaavat nykyaikaisen ja saumattoman palkanlaskennan pienyritysten tarpeisiin.

Laatu ei tarkoita monimutkaisuutta, josta palvelumme on täydellinen esimerkki. Selkeä palvelumallimme, jossa on yksi palkanmaksupäivä kuukaudessa, mahdollistaa täsmällisyyden ja tehokkuuden ilman turhia lisäajoja tai korjauskierroksia. Jokainen prosessin vaihe tarkistetaan huolellisesti, jotta asiakas voi luottaa siihen, että palkat maksetaan oikein joka kerta. Tämä tekee Express Payrollista paitsi helpon myös laadukkaan ratkaisun pienille yrityksille.

Tutustu palkkapalveluumme tarkemmin

Useimmin kysyttyjä kysymyksiä palkanlaskentaan ja sen laatuun liittyen

  • Mitä palkanlaskennan prosessit sisältävät ja miksi ne ovat tärkeitä?

    Palkanlaskennan prosessit sisältävät kaikki vaiheet, jotka liittyvät työntekijöiden palkkojen laskemiseen ja maksamiseen, kuten työajanseurannan, lisien laskennan, verojen ja maksujen vähentämisen sekä palkkalaskelmien toimittamisen. Hyvin suunnitellut prosessit varmistavat palkanlaskennan tehokkuuden, oikeellisuuden ja lainsäädännön noudattamisen.

  • Mitä hyötyä palkanlaskennan automaatiosta on?

    Palkanlaskennan automaatio vähentää manuaalista työtä ja inhimillisiä virheitä, mikä parantaa prosessien tarkkuutta ja nopeutta. Automaatiojärjestelmät voivat käsitellä esimerkiksi työajan seurannan, lomapalkkojen laskennan ja lakisääteiset raportoinnit automaattisesti, mikä säästää aikaa ja resursseja.

  • Mikä vaikuttaa palkanlaskennan laatuun?

    Palkanlaskennan laatuun vaikuttavat muun muassa tarkat tiedot, kuten työajat, palkkasopimukset ja lainsäädännön ajantasainen tuntemus. Lisäksi laadukkaat palkanlaskennan järjestelmät ja prosessien säännöllinen tarkastelu varmistavat, että työntekijät saavat palkkansa oikein ja ajallaan.

  • Miksi palkanlaskennan oikeellisuus on tärkeää ja miten se varmistetaan?

    Palkanlaskennan oikeellisuus on tärkeää työntekijöiden luottamuksen ja työtyytyväisyyden kannalta. Se varmistetaan käyttämällä ajantasaisia järjestelmiä, tarkistamalla tiedot säännöllisesti ja kouluttamalla palkanlaskennan ammattilaisia. Virheettömät laskelmat vähentävät myös viranomaisille tehtävien korjausten tarvetta.