Workshop: Palkka-avoimuus käytännönläheisesti – henkilöstön ja kilpailukyvyn johtaminen datalla
Tervetuloa kuulemaan, miten palkka-avoimuusdirektiivi muuttaa organisaatioiden toimintatapoja, ja mitä se tarkoittaa käytännössä työnantajille ja työntekijöille. Lisäksi pääset sparrailemaan asiantuntijoiden ohjauksessa, mitä huomioida kehittäessäsi oman yrityksesi palkkausjärjestelmää.
Palkka-avoimuusdirektiivi astuu voimaan 7.6.2026 – oletko valmis?
Direktiivi tulee velvoittamaan kaikkia yrityksiä ja julkisyhteisöjä. Mitä tulee konkreettisesti tehdä, jotta organisaatio täyttää vaatimukset HR-käytännöissä ja johtamisessa? Miten hyödynnät järjestelmiä ja dataa raportoinnissa ja palkkatasa-arvon johtamisessa?
Workshopimme yhdistää asiantuntijapuheenvuorot ja konkreettisen työskentelyn. Aamupäivän aikana saat käytännön työkaluja siihen, miten HR-järjestelmät, data ja henkilöstöanalytiikka tukevat palkkatasa-arvoa ja vaatimustenmukaisuutta – sekä miten ne voidaan kääntää kilpailueduksi.
Tule kuulemaan vinkit organisaatiosi HR-työn kehittämiseen!
Ajankohta: keskiviikko 6.5.2026 klo 12:00–16:00
Paikka: Kulttuuritalo Fiini, 2. krs, ClassRoom, Eteläpuisto 15, Pori
Ohjelma:
12:00 Lounastarjoilu ja verkostoitumista
12:30 Puheenvuorot:
- Tervetuloa / Outi Kaivo-oja, Senior Manager, HR Services & Maarit Majasaari, Senior Manager, Customer and Area Growth, Greenstep
- Palkka-avoimuus käytännönläheisesti / Kati Tuovinen, Head of HR Business, Greenstep
- Miten hyödyntää HR-teknologioita ja henkilöstöanalytiikkaa osana palkka-avoimuutta? / Teemu Jäntti, Business Lead, People analytics, Greenstep
Ryhmätyöskentelyä: Käydään työpajamaisesti keskustelua ja sparrausta palkka-avoimuusmallin kehittämisestä asiantuntijoidemme ohjauksessa. Keskustelemme teemoista, kuten tasot ja tittelit, roolikuvaukset, toimenvaativuusluokittelu ja sen sisällön rakentaminen sekä palkkausjärjestelmästä viestiminen.
15:30 Yhteenveto ja keskustelua
Miksi osallistua?
- Ymmärrät selkeästi, mitä palkka-avoimuusdirektiivi edellyttää työnantajilta.
- Saat käytännön esimerkkejä ja ratkaisumalleja HR:n arkeen ja johtamiseen.
- Kuulet, miten modernia HR-teknologiaa hyödynnetään raportointiin, päätöksentekoon ja strategiseen henkilöstöjohtamiseen. Erityisesti palkka-avoimuudessa.
- Saat ideoita ja konkreettisia vinkkejä, miten rakennat oman organisaatiosi palkkausjärjestelmän palkka-avoimuusdirektiivin mukaisesti.
Ilmoittaudu mukaan 4.5. mennessä. Tapahtuma on maksuton.
