ERP: päivitys vai järjestelmän vaihto?
Toiminnan kehittyessä ja kasvaessa nykyinen ERP-järjestelmä voi jäädä tarpeisiin nähden riittämättömäksi. Tällöin on tehtävä päätös: päivitetäänkö nykyistä järjestelmää vai korvataanko se kokonaan uudella?
Toiminnan kehittyessä ja kasvaessa nykyinen ERP-järjestelmä voi jäädä tarpeisiin nähden riittämättömäksi. Tällöin on tehtävä päätös: päivitetäänkö nykyistä järjestelmää vai korvataanko se kokonaan uudella?
Kuinka kasvuyrityksen talousjohtaja voi välttää Series A-rahoituskierroksen vesityksen ja maksimoida onnistumismahdollisuutensa?
Viime aikoina olen kuullut asiantuntijoilta, että kouluttaminen on vaativaa työtä ja että lyhyenkin koulutuksen jälkeen voi olla täysin poikki. Tämä herätti minut pohtimaan, mikä kouluttamisessa kuormittaa ja toisaalta, mikä siinä palkitsee.
Ihmiset ovat jokaisen organisaation selkäranka. Jokaisen menestystä toivovan yrityksen tulisi pyrkiä olemaan työpaikka, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja jossa he haluavat pysyä pitkän aikaa. Henkilöstön sitouttamisstrategioita miettiessä tieto on luuloa parempi – on tärkeää ymmärtää työyhteisön todellinen tilanne, jotta onnistutaan luomaan pitkäikäinen työpaikka. Mitä asioita tulisi ottaa huomioon?
Muutos ei ole poikkeus, vaan väistämätön osa liiketoimintaa. Olipa kyseessä muutos markkinatrendeissä, teknologiassa, tiimien dynamiikassa tai talousnäkymissä, organisaatioiden on opittava sopeutumaan erilaisiin muutoksiin menestyäkseen jatkossakin.
Ennen katseiden kääntämistä tulevaan on aika muistella kulunutta vuotta. Lue myös vastuullisuustyöstämme!
VAT in the Digital Age ”ViDa”-paketti merkitsee merkittävää askelta EU:n arvonlisäverosääntöjen modernisoimisessa, petosten havaitsemisen parantamisessa ja yritysten tukemisessa digitaalisessa taloudessa. Sopimus on tärkeä virstanpylväs EU:n digitaalisen siirtymisen ja kilpailukyvyn parantamisen pyrkimyksissä. Tämä paketti pyrkii modernisoimaan arvonlisäverosäännöksiä, jotta ne vastaavat digitaalista aikakautta, torjuvat veropetoksia, tukevat yrityksiä ja edistävät digitalisaatiota.
Katso nämä joulunajan juhlajuomavinkit eri Greenstep-maista! Mille sinä näytät vihreää valoa?
Yritystoiminnan sukupolvenvaihdoksiin liittyvät verohuojennukset ovat merkittävä osa yritysten toiminnan jatkuvuuden turvaamista. Sekä perintö- ja lahjaverolaki (PerVL) että tuloverolaki (TVL) sisältävät omat säännöksensä sukupolvenvaihdostilanteita koskevista verohuojennuksista. Tässä artikkelissa keskitytään tapauksiin, joissa on sovellettu sukupolvenvaihdosta koskevia tuloverolain säännöksiä.