Vesannon kunta otti ohjat talouden ennustamiseen BI Bookin avulla
Kun Vesannon kunnassa talouden ennustaminen tuntui haastavalta ja tilinpäätökset toivat yllätyksiä, ratkaisuksi löytyi Greenstepin BI Book -ennustetyökalu.
Asiakastarinat
Konneveden kunta uudisti palkkahallintonsa yhteistyössä Greenstepin kanssa
Henkilöstömuutos sai Konneveden kunnan tarkastelemaan palkkahallintonsa tulevaisuutta uudesta näkökulmasta.
Janakkalan kunta vahvisti luottamushenkilöidensä osaamista – Greenstep selkeytti roolirajat osakeyhtiö- ja kuntamaailman välillä
Janakkalan kunnassa havaittiin tarve vahvistaa luottamushenkilöiden osaamista osakeyhtiöhallitustyöskentelyssä. Kunnanjohtaja Riikka Moilanen kertoo, miten Greenstepin koulutuspaketti vastasi tarpeeseen ja mitä hyötyjä yhteistyö toi mukanaan. Tarve tunnistettiin käytännön havainnoista Janakkala on 16 000 asukkaan kunta Kanta-Hämeen maakunnassa. Kunnan omistuksessa on useita osakeyhtiöitä, ja koulutuksen tarve nousi esiin konkreettisista havainnoista arjen päätöksenteossa. ”Tarve lähti havainnoista, että luottamushenkilöt niin […]
Kivijärven kunta turvasi palkanlaskennan jatkuvuuden ulkoistamalla sen Greenstepille
Kun Kivijärven kunta alkoi pohtia palkanlaskennan riskienhallintaa, ratkaisuksi löytyi ulkoistaminen.
Utsjoki haki organisaatiomuutokseen ulkopuolista näkemystä ja luotettavaa kumppanuutta
Kun Utsjoen kunta kohtasi taloudellisia haasteita, se tarvitsi ulkopuolista asiantuntemusta organisaatiomuutoksen läpivientiin.
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä vei taloussuunnittelun uudelle tasolle BI Book Planningin avulla
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymässä Forssassa eletään murrosta, jossa talouden suunnittelu, opiskelijamäärien ennakointi ja uusi rahoitusmalli kietoutuvat yhä tiiviimmin yhteen. Controller Mika Karppinen on ollut keskeisessä roolissa viemässä kuntayhtymää kohti keskitettyä, läpinäkyvää ja ennustettavaa talousohjausta. Tähän Greenstep ja BI Book Planning ovat antaneet vahvan työkalun.
Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut modernisoi talous- ja HR-prosessit yhdessä Greenstepin kanssa
Kun Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut päätti uudistaa talous- ja HR-palvelukokonaisuutensa, kilpailutuksen myötä kumppaniksi valikoitui Greenstep. Tästä käynnistyi laaja kehityshanke, jonka tavoitteena oli tehostaa arkea, nykyaikaistaa käytäntöjä ja rakentaa entistä vahvempi talouden ja henkilöstöhallinnon kokonaisuus.
Kajaanin ammattikorkeakoulu KAMK: Perhemyönteisiä käytäntöjä työelämään Greenstep Academyn tuella
Kajaanin ammattikorkeakoulu toteuttaa vuosina 2024–2026 Työn ja perheen Kainuu -hanketta, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen elinvoimaa ja houkutella työvoimaa Kainuuseen. Erityisesti kasvavat alat, kuten IT ja peliala, teknologiateollisuus, kemianteollisuus, biotalous ja matkailu, tarvitsevat uusia osaajia.
Varkauden kaupunki tehosti ostolaskujen hallintaa ja paransi prosessien näkyvyyttä
Varkauden kaupungin talousjohtaja Matti Mentilä on toiminut kaupungin palveluksessa noin kaksi vuotta. Hän painottaa prosessien tehostamisen ja toiminnan kehittämisen tärkeyttä julkisessa hallinnossa.