Interim HR-johtaja toi Virralle vakautta muutosten keskellä
Greenstepin interim HR-johtaja toi vakautta Liikennevirta Oy:lle haastavien organisaatiomuutosten keskellä syksyllä 2025.
Kokemuksia Greenstepistä
Palvelemme jo yli 3000 yritystä lukuisilta eri toimialoilta. Osaamisemme kattaa kokonaisratkaisut monenlaisille organisaatioille, kuten startup-, SaaS- ja kasvuyrityksille, yhdistyksille, asiantuntijaorganisaatioille sekä pörssiyhtiöille.
Tutustu alla oleviin monipuolisiin asiakastarinoihin. Filosofiassamme asiakas on aina keskipisteessä!
Varaa tapaaminen 
Arctic Infra modernisoi HR-prosessinsa – Greenstep toi järjestelmät ja asiantuntemuksen
Arctic Infran HR-prosessit olivat pitkään täysin manuaalisten työtapojen ja hajallaan olevien Excel-taulukoiden varassa. Kun yritys päätti digitalisoida henkilöstöhallintonsa, Greenstep ja Sympa auttoivat yritystä rakentamaan kokonaan uutta perustaa: prosessit dokumentoitiin, uudet järjestelmät otettiin käyttöön ja raportointi automatisoitiin. Tavoitteena HR-prosessien digitalisoiminen Arctic Infra on Pohjois-Suomessa toimiva infra- ja maanrakennusalan yritys, jossa työskentelee tällä hetkellä noin 70 henkilöä. […]
Kivijärven kunta turvasi palkanlaskennan jatkuvuuden ulkoistamalla sen Greenstepille
Kun Kivijärven kunta alkoi pohtia palkanlaskennan riskienhallintaa, ratkaisuksi löytyi ulkoistaminen.
Utsjoki haki organisaatiomuutokseen ulkopuolista näkemystä ja luotettavaa kumppanuutta
Kun Utsjoen kunta kohtasi taloudellisia haasteita, se tarvitsi ulkopuolista asiantuntemusta organisaatiomuutoksen läpivientiin.
Toimme Axkidille selkeyttä tuotteiden päästöihin ja ilmastoriskeihin
Greenstep on tukenut Axkidin vastuullisuustyötä esimerkiksi elinkaariarvioinneissa, hiilijalanjälkilaskelmissa ja ilmastoriskien arvioinnissa.
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä vei taloussuunnittelun uudelle tasolle BI Book Planningin avulla
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymässä Forssassa eletään murrosta, jossa talouden suunnittelu, opiskelijamäärien ennakointi ja uusi rahoitusmalli kietoutuvat yhä tiiviimmin yhteen. Controller Mika Karppinen on ollut keskeisessä roolissa viemässä kuntayhtymää kohti keskitettyä, läpinäkyvää ja ennustettavaa talousohjausta. Tähän Greenstep ja BI Book Planning ovat antaneet vahvan työkalun.
Remeo turvasi IT-toimintojensa jatkuvuuden ja kehityksen interim CIO:lla
Muutostilanteissa ratkaisevaa on nopea reagointi ja osaavat ihmiset. Kun Remeolla oli edessään IT-avainhenkilön vaihdos, Greenstepin interim CIO otti koppia projektien etenemisestä ja IT:n jatkokehityksestä.
Skyplanner etsi taloushallintoonsa modernia kumppania – Greenstep toi prosessit nykyaikaan
Kun Skyplanner päätti tehostaa taloushallintoaan, yrittäjä Jussi Mäntylä toivoi uudelta kumppanilta nykyaikaisia toimintatapoja, optimoituja prosesseja ja automaation hyödyntämistä. Mäntylä kertoo, miten aiemman kumppanin vaihtaminen Greenstepiin toi modernimpaa otetta taloushallintoon ja konkreettisia hyötyjä.
Nordkapp Creative vei HR-tekemisen uudelle tasolle – Greenstepin starttityöpaja tarjosi selkeän suunnan kehitykselle
Kun Nordkapp päätti tehdä henkilöstöjohtamisesta strategisen voimavaran, yritys tarvitsi selkeän suunnan ja käytännön työkalut kokonaisuuden rakentamiseen. Greenstepin HR-starttityöpaja auttoi kirkastamaan HR:n nykytilan ja antoi avaimet tulevaisuuden kehitystyöhön.