HR

3 min lukuaika

Esihenkilötyön perusteet – työkaluja uudelle esihenkilölle, online

Käymme koulutuksen aikana läpi esihenkilön vastuisiin ja velvollisuuksiin liittyvät asiat sekä yleisimpiä johtamiseen liittyviä, arjen työssä haasteita aiheuttavia teemoja. Tämä koulutus soveltuu erityisesti sinulle, joka olet juuri aloittanut esihenkilötehtävissä tai hoidat esihenkilötehtäviä muiden tehtävien ohella väliaikaisesti. Koulutuksen aikana opitaan Tärkeimmät asiat esihenkilötyöskentelyn vastuista ja velvollisuuksista Oleellisimmat asiat työntekijän vastuista ja velvollisuuksista Oivalluksia esihenkilön roolista ja […]
1 min lukuaika

Elinkaarilaskennan perusteet, online

Käymme koulutuksessa läpi elinkaarimallinnuksen peruskäsitteet, vaikutusluokat, laskentaa ohjaavat standardit ja lähtötietotarpeet. Tutustumme julkisista lähteistä löytyviin ympäristöselosteisiin (EPD) ja niiden tuloksiin. Konkretisoimme eri vaikutusluokkien tuloksia käytännön tasolla. Tämä koulutus ei vaadi ennakko-osaamista ja soveltuu esimerkiksi yritysten ympäristöasioista, vastuullisuudesta tai markkinoinnista vastaaville henkilöille. Koulutus soveltuu erityisesti valmistavan teollisuuden organisaatioille, mutta myös muille kiinnostuneille. Koulutuksen aikana opitaan  Mitä […]
2 min lukuaika

Koulutus: Esihenkilötyön perusteet – työkaluja uudelle esihenkilölle, online

Käymme koulutuksen aikana läpi esihenkilön vastuisiin ja velvollisuuksiin liittyvät asiat sekä yleisimpiä johtamiseen liittyviä, arjen työssä haasteita aiheuttavia teemoja. Tämä koulutus soveltuu erityisesti sinulle, joka olet juuri aloittanut esihenkilötehtävissä tai hoidat esihenkilötehtäviä muiden tehtävien ohella väliaikaisesti. Koulutuksen aikana opitaan Tärkeimmät asiat esihenkilötyöskentelyn vastuista ja velvollisuuksista Oleellisimmat asiat työntekijän vastuista ja velvollisuuksista Oivalluksia esihenkilön roolista ja […]
4 min lukuaika

Miten ESG-asiat koskevat HR:ää?

HR:n rooli yritysten ESG-raportoinnissa tulee kasvamaan, kun vastuullisuusvelvoitteet tulevat kuluvan parin vuoden aikana pakollisiksi kaikille listatuille ja suurille yrityksille. Velvoitettujen yrityksien lisäksi CSRD:n (EU:n Corporate Sustainability Reporting Directive) vaikutukset valuvat myös alemmas suurten yritysten hankintaketjuihin, sillä suuret yritykset vaativat aiempaa kattavampaa raportointia myös alihankkijoidensa vastuullisuudesta. Myös henkilöstön osalta tulee pystyä esittämään vaadittuja raportteja. Osa velvoitteista koskettaa […]
1 min lukuaika

Koulutus: Esihenkilön konfliktien sovittelun taidot, Espoo

Koulutuksen jälkeen olet entistä valmiimpi tarttumaan erilaisiin konfliktitilanteisiin ja tukemaan työyhteisösi jäsenten työhyvinvointia. Koulutuksessa opit sovittelumenettelyn periaatteet ja tunnistat sovittelun eri vaiheet saat käyttöösi kysymyksiä, jotka tukevat konfliktin ratkaisua opit valmistautumaan sovittelutilanteisiin osapuolten kanssa niin, että he uskaltavat tuoda omat ajatuksensa ja tunteensa esille yhteisissä sovittelutapaamisissa Kouluttajana toimii Senior L&D Specialist HTM, AmO ja työyhteisösovittelun […]
2 min lukuaika

Tulevaisuuden HR-johtaja

Dataa hyödyntämällä enemmän aikaa ihmisille Henkilöstöanalytiikan avulla ymmärretään paremmin, mitä organisaatiossa tapahtuu, ja voidaan tehdä päätöksiä reaaliaikaisten tietojen ja analyysien perusteella. Ihmisten työaikaa tarvitaan enemmän lisäarvoa tuottavaan tekemiseen, ja tämä halutaan mahdollistaa poistamalla manuaalista työtä – automatisoinnin avulla. Myös nykyinen taloudellinen tilanne vaatii tekemään asioita tuottavammin, joko seuraamalla tehokkaammin työn tuottavuutta ja kustannuksia tai ennustamalla […]
1 min lukuaika

Webinaaritallenne: Back to normal – or not?

Heli Häyrynen ja Kati Tuovinen keskustelevat webinaarissamme asioista, jotka yritysten tulee huomioida uudessa tilanteessa, sekä käytännön vinkeistä ja parhaista käytännöistä, miten uudet toimintatavat otetaan käyttöön. Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Webinaarissa käsitellään mm. seuraavia aiheita: Mikä on uusi normaali teidän organisaatiossanne? Yrityksen linja […]
1 min lukuaika

Webinaaritallenne: Miten menestyä monikulttuurisen tiimin johtamisessa

Yksi johtamisen tärkeimpiä taitoja tulevaisuudessa on moninaisten tiimien tehokas ja tuloksellinen johtaminen. Heli Häyrynen ja Kati Tuovinen keskustelevat webinaarissamme johtajan edellytyksistä kehittää monikulttuurinen tiimi menestymään. Mukana on myös kokenut kansainvälisten tiimien vetäjä Sari Täckman. Saamme kuulla, mitä johtajan tulee huomioida arjen johtamistyössä ja miten välttää pahimmat sudenkuopat jopa usealla mantereella sijaitsevien tiimien kanssa työskennellessä. Käytämme […]
1 min lukuaika

Webinaaritallenne: Become multicultural and attract more teammates

Suomi tarvitsee osaamista ja työvoimaa ulkomailta enemmän kuin koskaan. Heli Häyrynen ja Kati Tuovinen keskustelivat webinaarissamme 25.3.2021 parhaista käytännöistä ja kokemuksistaan menestyvien monikulttuuristen tiimien ja organisaatioiden rakentamiseen. Kuulimme myös vieraidemme, HR:n erityisasiantuntijoiden Veronica Gordonin sekä Ram Kumarin, kokemuksia siitä, mitkä asiat tulee yrityksellä olla kunnossa ulkomaisten osaajien saamiseksi. Saimme kuulla miksi he halusivat muuttaa Suomeen, […]