Greenstepin vuosi 2022
Ennen katseiden kääntämistä tulevaan on aika muistella kulunutta vuotta. Lue myös vastuullisuustyöstämme!
Ennen katseiden kääntämistä tulevaan on aika muistella kulunutta vuotta. Lue myös vastuullisuustyöstämme!
Toivotamme Lise Nansenin lämpimästi tervetulleeksi General Managerin tehtävään Greenstep Norge AS:n palvelukseen. Lise rakentaa Greenstepin Norjan liiketoimintaa kollegoidensa tuella tavoitteena asiakasprojektien käynnistäminen Q4/2022 aikana.
Innovaatioille on hyökkäyssodan runtelemassa Ukrainassa suuri tarve. Empowering Future Entrepreneurial Ukraine -ohjelman tavoitteena on sekä löytää potentiaalisia innovaatioita maailmanmarkkinoille että vahvistaa ukrainalaisten nuorten uskoa tulevaisuuteen.
Uusi vastuullisuusraporttimme esittelee vuoden 2021 vastuullisuustyömme tuloksia, sekä suunnitelmiamme kohti vastuullisempaa ja hiilineutraalia tulevaisuutta.
Me Greenstepissä olemme osaltamme halunneet osallistua Ukrainan ja ukrainalaisten auttamiseen. Tilanne Ukrainassa on kauhistuttava: valtava määrä ihmisiä on menettänyt läheisiään sekä kotinsa ja joutunut pakenemaan sotaa. Perheyhtiönä myös muiden perheet ovat meille tärkeitä, ja tunnemme suurta auttamisen halua, kun ajattelemme kriisin keskelle joutuneita ukrainalaisperheitä. Greenstep ja greenstepiläiset ovat jo aiemmin auttaneet heitä osallistumalla kahteen avustuslähetykseen, […]
Greenstep on aloittanut toimintansa Norjassa maaliskuussa 2022 tavoitteenaan aloittaa asiakastyö Q3/2022 aikana. Laajentumisen kautta Greenstep voi nyt palvella nykyisiä ja uusia asiakkaitaan paikallisesti myös Norjassa. Kaikki Greenstepin palvelut (taloushallinto-, CFO, rahoitus-, palkanlaskenta-, HR-, vero-, analyysi-, ERP-järjestelmä- ja automaatiopalvelut) ovat pian saatavilla Norjassa.
Hyvän tuominen maailmaan on jotain mitä kaikki meistä tahtovat tällä hetkellä tehdä. Kutsumme kaikki yritykset mukaan osaksi Carestepin tarinaa!
Greenstep toteutti yhdenvertaisuuskyselyn osana Pride-viikkoa 2021. Kyselyn tarkoituksena oli selvittää Suomessa työskentelevien ihmisten kokemuksia työelämän yhdenvertaisuudesta. Jaamme kyselymme tuloksia auttaaksemme yksilöitä ja yrityksiä yhdenvertaisuuden kehittämisessä.
Vastuullisuus on osa Greenstepin DNA:ta. Haluamme olla vastuullinen työnantaja ja strateginen kumppani.