CSRD ja Omnibus – mikä muuttui ja mitä se tarkoittaa yrityksille
EU:n Omnibus I:n mukaiset direktiivimuutokset astuivat voimaan 18. maaliskuuta 2026. Yritysten kestävyysraportointivelvollisuudet muuttuvat merkittävästi – sekä se, keitä velvoite koskee, että mitä pitää raportoida ja milloin.
Mikä Omnibus I on?
Omnibus I on EU:n lainsäädäntöpaketti, jonka tavoitteena on keventää yritysten kestävyysraportointivelvoitteita ja parantaa Euroopan kilpailukykyä. Se muuttaa kahta keskeistä direktiiviä: kestävyysraportointidirektiiviä (CSRD) ja yritysvastuudirektiiviä (CSDDD). Komissio antoi ehdotuksensa direktiivimuutoksista helmikuussa 2025. EU-parlamentti hyväksyi neuvottelutuloksen joulukuussa 2025, ja neuvosto antoi lopullisen hyväksyntänsä 24. helmikuuta 2026.
Suurin muutos: CSRD-raportoijien joukko pienenee merkittävästi
Aiemman CSRD:n mukaan raportointivelvoite koski yrityksiä, joiden kohdalla täyttyi kaksi kolmesta kriteeristä: työntekijöitä yli 250, liikevaihto yli 50 miljoonaa euroa tai tase yli 25 miljoonaa euroa. Omnibus muuttaa rajoja huomattavasti.
Uudet kynnysarvot CSRD-raportointivelvoitteelle:
- Yli 1 000 työntekijää, ja
- Yli 450 miljoonan euron liikevaihto
Arvioiden mukaan tämä pudottaa pakollisen raportoinnin piiristä jopa 80 % niistä yrityksistä, joita velvoite on koskenut alkuperäisen direktiivin mukaan.
Käytännössä: jos yritys työllistää alle 1 000 henkilöä tai liikevaihto jää alle 450 miljoonan euron, sillä ei enää ole CSRD-raportointivelvollisuutta.
Aikataulu – mitä, ketä koskee, milloin?
- Ensimmäinen aalto – EI muutoksia. Suuret, yli 500 henkilöä työllistävät listayhtiöt, jotka ovat jo raportoineet tilikaudesta 2024, jatkavat raportointia. Heille Omnibus ei tuo aikataulumuutoksia.
- Toinen aalto – siirto kahdella vuodella. Suuret listaamattomat yritykset (aiemmin yli 250, nyt yli 1 000 työntekijää), joiden olisi pitänyt raportoida ensimmäisen kerran vuoden 2025 tiedoista vuonna 2026, saavat lisäaikaa. ➡ Uusi aikataulu: raportointi alkaa tilikaudesta 2027, raportti julkaistaan 2028.
- Kolmas aalto – velvoite poistetaan kokonaan. Pörssilistatut pk-yritykset, joiden olisi pitänyt aloittaa raportointi tilikaudesta 2026, vapautetaan velvoitteesta kokonaan.
Mitä tapahtuu ensimmäisen aallon yrityksille, jotka tippuvat uuden kynnysarvon alle?
Jäsenvaltiot voivat vapauttaa nämä yritykset raportointivelvoitteesta tilikausilta 2025 ja 2026. Uudet kynnysarvot tulevat täysimääräisesti voimaan tilikausille, jotka alkavat 1. tammikuuta 2027 tai sen jälkeen.
Mikä muuttuu CSRD-raportoinnin sisällössä?
Raportointistandardit (ESRS) yksinkertaistuvat merkittävästi
Pakollisten datapisteiden määrää suunnitellaan vähennettävän noin 61 % ja EU-taksonomian raportointipohjista poistetaan noin 70 % datapisteistä. Tämä on merkittävä helpotus yrityksille, jotka ovat kokeneet standardit raskaiksi ja vaikeaselkoisiksi.
Euroopan komission on julkaistava uudistetut ESRS-standardit viimeistään syyskuussa 2026.
Lue lisää: EFRAG on julkaissut yksinkertaistetut ESRS-luonnokset
Olennaisuusanalyysin rooli kasvaa
Omnibusin myötä kaksoisolennaisuusanalyysi nousee entistäkin keskeisempään asemaan. Käytännössä se määrittää, mistä aiheista yrityksen ylipäätään pitää raportoida ja millä syvyydellä – yritys ei tarvitse raportoida asioista, jotka eivät ole sille olennaisia.
Tärkeä uudistus on, että olennaisuusanalyysia ei enää tarvitse tehdä joka vuosi. Se pitää päivittää vain silloin, kun yrityksen toimintaympäristössä on tapahtunut merkittäviä muutoksia. Yritys saa itse arvioida, milloin tämä kynnys ylittyy.
Skenaarioanalyysi ei enää pakollinen
Ilmastoriskit on edelleen tunnistettava ja arvioitava, mutta skenaarioanalyysi poistetaan pakollisena vaatimuksena ESRS E1 -standardista. Tämä on konkreettinen helpotus erityisesti niille yrityksille, jotka ovat kokeneet sen työlääksi.
Arvoketjusuoja pienemmille yrityksille
Alle 1 000 työntekijän yritykset voivat kieltäytyä kestävyysdatapyynnöistä, jos ne ylittävät vapaaehtoisen VSME-raportointistandardin tason. Tämä vähentää alihankintayritysten hallinnollista työtä, joka liittyy suurten asiakkaiden tarvitsemaan tiedonkeruuseen.
Sektorikohtaisia standardeja ei laadita
Aiemmin suunnitelluista toimialakohtaisista lisästandardeista luovutaan.
Siirtymäsuunnitelmavelvoite poistetaan CSDDD:stä
Velvoite ilmastosiirtymäsuunnitelman laatimiseen ja toteuttamiseen poistetaan yritysvastuudirektiivistä – mutta jos yrityksellä on sellainen, siitä on edelleen kerrottava CSRD-raportoinnissa.
Mitä Suomessa tapahtuu?
Muutokset CSRD- ja CSDDD-direktiiveihin astuivat EU-tasolla voimaan 18. maaliskuuta 2026. Jäsenvaltioilla on 12 kuukautta aikaa viedä CSRD-muutokset kansalliseen lainsäädäntöön eli viimeistään 19. maaliskuuta 2027.
Suomessa tämä tarkoittaa kirjanpitolain ja tilintarkastuslain muuttamista. Työ- ja elinkeinoministeriö on kuitenkin jo aiemmin todennut, että yritysten ei tarvitse jäädä odottamaan kansallisia lainsäädäntötoimia – yritykset voivat jo noudattaa päivitettyjä direktviivejä ja niiden aikatauluja.
Mitä tehdä, jos et enää kuulu pakollisen CSRD-raportoinnin piiriin?
Jos yrityksesi jää raportointivelvoitteen ulkopuolelle, sinulla on kolme vaihtoehtoa:
- Vapaaehtoinen CSRD-raportointi – esimerkiksi jos asiakkaat, rahoittajat tai sijoittajat sitä odottavat. Vapaaehtoinenkin CSRD-raportointi edellyttää raportointistandardien noudattamista ja myös varmentamista.
- VSME-standardin mukainen raportointi – EU:n suositus kaikille CSRD:n ulkopuolelle jääville yrityksille. Alun perin pieniä ja keskisuuria yrityksiä varten laadittu kevyempi ja yksinkertaisempi vaihtoehto, jossa voi valita perusmoduulin (numeerinen raportointi) tai laajemman moduulin (strateginen näkökulma).
- GRI-raportointi – jos yrityksellä on jo pitkä GRI-historia, se on edelleen täysin pätevä ja laajasti tunnistettu viitekehys. GRI:llä on paljon yhteneväisyyttä CSRD:n kanssa, joten se on hyvä pohja myös mahdollista tulevaa velvoitetta varten.
On syytä muistaa, että markkinat, rahoittajat ja asiakkaat jatkavat kestävyysdatan kysymistä velvoitteesta riippumatta. Pakollinen raportointi poistuu, mutta odotukset eivät.
Lue tarkemmin aiheesta täältä: Pk-yrityksesi ei enää kuulu pakollisen CSRD-raportoinnin piiriin – mitä nyt?
Käytännön toimenpiteet – mitä tehdä nyt?
Omnibusin tuoma aikalisä kannattaa käyttää rakenteiden vahvistamiseen, ei odotteluun. Tässä suosituksia yrityksen tilanteen mukaan:
Pienemmät yritykset (alle 250 henkilöä)
- Kartoita olennaisimmat vastuullisuusteemat kevyellä olennaisuusarviolla
- Laadi eettinen toimintaohje (code of conduct)
- Aloita päästölaskenta keskeisimpien scope 1 ja 2 päästöjen osalta
- Pohdi, sopisiko VSME-standardin mukainen raportointi tarpeisiisi
- Varaudu siihen, että suuremmat asiakkaasi pyytävät teiltä vastuullisuustietoja
Kasvavat yritykset (n. 250–1 000 henkilöä)
- Jos olet jo aloittanut CSRD-valmistautumisen, hyödynnä tehty työ – älä hylkää sitä
- Vie vastuullisuus aidosti osaksi liiketoimintaa: anna omistajuus liiketoimintayksiköille, ei vain vastuullisuustiimille
- Kehitä tiedonkeruun prosesseja ja automatisoi mittareiden seuranta
- Aloita arvoketjun ESG-tiedonkeruu ja toimittajien sitouttaminen
- Aseta ilmastotavoitteet – rahoittajat ja asiakkaat kysyvät niitä joka tapauksessa
CSRD-velvolliset yritykset (yli 1 000 henkilöä, yli 450 M€ liikevaihto)
- Päivitä kaksoisolennaisuusanalyysi uusien ESRS-luonnosten pohjalta
- Seuraa uudistettuja ESRS-standardeja (julkaisu Q2–Q3 2026) ja päivitä raportointisuunnitelma
- Kehitä datamalli ja raportointiputki: datan omistajuus, laatu, jäljitettävyys
- Hyödynnä uusi joustavuus: estimaatit arvoketjun tiedoissa ovat nyt sallittuja (kunhan menetelmä on dokumentoitu)
Tutustu vastuullisuusraportoinnin palveluihimme
Artikkeli perustuu Omnibus I -direktiivin (EU) 2026/470 lopulliseen tekstiin sekä EFRAG:n joulukuussa 2025 julkaisemiin päivitettyihin ESRS-luonnoksiin. Direktiivi julkaistiin EU:n virallisessa lehdessä 26. helmikuuta 2026 ja astui voimaan 18. maaliskuuta 2026.
