Julkisuuteen on saatu tieto Verohallinnon suorittamista kohdennetuista verotarkastustoimenpiteistä terveydenhuoltopalveluita tuottavissa toimijoissa viime aikoina. Muutama alan merkittävä toimija on nettisivuillaan julkaissut tiedotteen, jossa viitataan uusiin ohjeistuksiin työterveyspalveluiden arvonlisäverokäsittelystä.
Osaaminen ja jatkuva oppiminen on nykypäivän organisaatioissa yhä kriittisempää, kun kilpailu kasvaa ja työelämän vaatimukset muuttuvat. Kuitenkin pelkkä osaamisen hallinta ei enää riitä muutuneessa maailmassa: meidän tulisi siirtyä puhumaan osaamisen johtamisen sijaan oppimisen johtamisesta. HR-tiimimme kokosi yhdessä ajatuksiaan oppimisen johtamisesta tähän artikkeliin.
Moni urapolku alkaa asiantuntijatehtävistä, joissa syvällinen osaaminen ja tarkkuus ovat valttikortteja. Tukitoiminnoissa – kuten taloushallinnossa, HR:ssä tai oppimisen kehittämisessä – asiantuntija oppii hallitsemaan prosesseja, varmistamaan compliance-vaatimukset ja tukemaan liiketoimintaa taustalla.
13. marraskuuta Euroopan parlamentti hyväksyi neuvottelukantansa Omnibus I -esitystä koskien: 382 puolesta, 249 vastaan ja 13 tyhjää. Asia on nyt edennyt kolmikantaneuvotteluihin neuvoston ja komission kanssa. Tässä artikkelissa käymme läpi parlamentin muodostamaa kantaa marraskuun äänestyksessä.
Koostimme Verohallinnon julkaisemat vuoden 2026 verovapaat korvaukset helposti luettavaan muotoon.
Moninaisuudesta puhutaan paljon, mutta keskustelu kaventuu helposti kahteen näkyvään ulottuvuuteen: kulttuuritaustaan ja sukupuoleen. Nämä ovat konkreettisia ja mitattavia, joten ne tuntuvat turvallisilta lähtökohdilta. Todellinen moninaisuus on kuitenkin huomattavasti laajempi kokonaisuus, ja juuri siksi sen johtaminen koetaan vaikeaksi.
Vuodenvaihteessa avainhenkilöiden verotukseen on tulossa muutoksia, kun lähdeveroprosentti laskee ja soveltamisala laajenee myös Suomen kansalaisiin. Nykyisin avainhenkilölaki koskee ulkomaan kansalaisia, jotka muuttavat Suomeen pidempiaikaisesti ja työskentelevät erityisosaamista vaativissa tehtävissä. Lain nojalla heille voidaan myöntää kiinteä 32 %:n lähdeverokortti enintään seitsemän vuoden ajaksi. Lain tarkoituksena on houkutella kansainvälisiä huippuosaajia Suomeen ja vahvistaa maan kilpailukykyä osaajamarkkinoilla.
Taloushallinnon järjestelmän valinta on kasvuyritykselle yksi tärkeimmistä päätöksistä taloushallinnon kehittämisessä. Valinta vaikuttaa siihen, kuinka tehokkaasti ja tarkasti yritys voi hoitaa talousprosessejaan, tuottaa raportteja ja tehdä liiketoimintaa tukevia päätöksiä.
Polkupyöräetu, eli työsuhdepyöräetu, on ollut suosittu henkilöstöetu, sillä se on ollut työntekijälle verovapaa 1 200 euroon asti vuodessa. Tämä muuttuu pian: 1.1.2026 alkaen polkupyöräetu ei ole enää verovapaa, vaan koko etu käsitellään veronalaisena luontoisetuna.