Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

Palkanlaskenta 4 min lukuaika

Eroon manuaalisista rutiinitehtävistä – nämä 4 palkanlaskennan prosessia sinun kannattaa automatisoida

Automatisointi voi merkittävästi parantaa palkanlaskennan tehokkuutta ja laatua. Automaation keinoja on useita, kuten integraatiot, RPA (Robotic Process Automation), palkkajärjestelmän sisäänrakennettu automaatio ja tekoäly. Tässä ovat neljä keskeistä palkanlaskennan prosessia, joiden automatisointi usein kannattaa: 1. Henkilötietojen hallinta, työsopimus ja muut lomakkeet Työntekijöitä voi samassa organisaatiossa olla useita satoja, jolloin henkilötietojen päivitys voi olla aikaa vievä ja […]
Laki- ja veropalvelut 2 min lukuaika

Verokantamuutos vaikuttaa leasingsopimuksella hankittuun polkupyöräetuun

Suomen yleinen arvonlisäverokanta nousi 1. syyskuuta 2024 alkaen 24 prosentista 25,5 prosenttiin. Lue lisää siitä täällä! Verokantamuutos voi vaikuttaa niiden luontoisetujen verotukseen, joiden verotusarvon laskeminen perustuu käypään arvoon. Polkupyöräetu eroaa monista muista luontoiseduista siten, että sen verotusarvon laskeminen perustuu käypään arvoon. Muissa yleisissä luontoiseduissa, kuten autoedussa, verotusarvon laskeminen perustuu pääsääntöisesti Verohallinnon antamiin erillisiin laskentaperusteisiin. Siten […]
L&D 2 min lukuaika

Miten eurot liittyvät osaamisen johtamiseen?

Mitä on osaamisen johtaminen? Osaamisen johtaminen tarkoittaa systemaattista lähestymistapaa, jolla organisaatiot tunnistavat, kehittävät ja hyödyntävät työntekijöidensä osaamista. Osaamisen johtaminen ei rajoitu vain koulutukseen ja kehittämiseen, vaan se kattaa myös osaamisen strategisen suunnittelun, rekrytoinnin ja työntekijöiden sitouttamisen. Osaamisen johtamisen tavoitteena on varmistaa, että organisaatiolla on oikeat taidot ja tiedot käytettävissään, jotta se voi menestyä ja sopeutua […]
Yhteisö 4 min lukuaika

Asiakaskeskeisessä yhteistyössä Customer Success Managerit ovat kasvun mahdollistajia

Kun Annika Miemois tuli finanssialalta Greenstepille vuonna 2019, hänen roolinsa liittyi alueellisen kasvun kehittämiseen. Vuosien kuluessa tehtävät kuitenkin muuttuivat, ja Annikasta tuli Greenstepin ensimmäinen Customer Success Manager, kun hän siirtyi Customer Engagement -tiimiin puolitoista vuotta sitten. Mistä tarve uudelle roolille syntyi? ”Customer Engagement -tiimi on koko ajan työstänyt sitä, mitä me voimme tehdä sen eteen, […]
L&D 5 min lukuaika

IFRS-koulutus nostaa taloushallinnon ammattilaisten osaamista ja parantaa yritysten luotettavuutta

Kuvittele tilanne, jossa yrityksesi talousraportointi on niin selkeää ja tarkkaa, että sijoittajat, sidosryhmät ja viranomaiset voivat täysin luottaa esitettyihin lukuihin. Tämä ei ainoastaan lisää sijoittajien luottamusta, mutta parantaa myös yrityksen päätöksentekoa ja ennusteiden luotettavuutta. Greenstepin IFRS-koulutus tarjoaa ammattilaisille tarvittavat tiedot ja taidot ymmärtää sekä noudattaa IFRS-standardeja, jolloin yrityksen taloudellinen läpinäkyvyys ja luotettavuus paranevat entisestään. Mitä […]
L&D 3 min lukuaika

HR Business Partner -valmennusohjelma vie HR:n kohti strategista kehitystä

Greenstepin HR-koulutus vie tiimin osaamisen uudelle tasolle Usein HR:n vastuulle kuuluvat esimerkiksi operatiiviset asiat (työsopimukset, henkilöstön lomaoikeudet ja työhyvinvointiin liittyvät asiat) ja rekrytointi, mutta HR:n potentiaali ja arvo organisaatiolle nousee aivan uudelle tasolle, kun se voi keskittyä yhä enemmän strategiseen työhön. Lähtökohtaisesti HR-tiimeissä on osaamista, jota tulisi ottaa mukaan yrityksen päätöksentekoon. Greenstep Academyn HR Business […]
HR 4 min lukuaika

Vastuullisuuden vaikutus HR-työhön: Miten CSRD, DEI ja palkka-avoimuus muokkaavat käytäntöjä?

Mitä CSRD, DEI ja palkka-avoimuusidirektiivi tarkoittavat, ja mitä yrityksiä ne koskevat? Uudet vastuullisuusdirektiivit korostavat sosiaalisen vastuun lisäämistä yritystoiminnassa. Käytännössä ne velvoittavat yrityksiä huolehtimaan raportoinnistaan myös henkilöstön osalta aiempaa laajemmin. Uusi kestävyysraportointidirektiivi CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) tekee ESG-raportoinnista pakollista kaikille listatuille sekä suurille yrityksille (kun kaksi kriteereistä täyttyy: yli 250 työntekijää, yli 50 miljoonan euron […]
Salesforce 2 min lukuaika

Greenstep kumppanuuteen Salesforcen kanssa

Tänä syksynä saavutimme merkittävän virstanpylvään, kun kumppanuutemme Salesforcen kanssa vahvistui! Consulting Partner -status vahvistaa, että olemme vahva, luotettava, vaatimukset täyttävä kumppani nyt myös Salesforce-ekosysteemissä. Tämä tukee täydellisesti visiotamme olla johtava toimija, kun halutaan nivoa myynti, taloushallinto ja toimitusorganisaatio saumattomaksi koneistoksi, tekemättä kompromisseja minkään tahon vaatimusten osalta. ”Kumppani-status takaa, että Salesforce-praktiikkamme ja osaamisemme on tasolla, jota […]
Laki- ja veropalvelut 7 min lukuaika

Arvonlisäverokannat muuttumassa – mitä tulee huomioida?

Suomen hallitus päätti kevään 2024 kehysriihessä nostaa Suomen yleistä verokantaa 24 prosentista 25,5 prosenttiin. Eduskunta hyväksyi lain koskien yleisen verokannan nostamisesta kesäkuun lopussa ja laki tulee voimaan suunnitellusti 1.9.2024, mikä on jo ensi viikolla. Syyt verokannan korotukselle ovat täysin valtiontaloudelliset ja sen vuoksi verokantamuutosta koskevat muutokset saatettiin voimaan nopeasti. Edellisen kerran yleistä verokantaa nostettiin 11 […]