Kippis joulunajalle!
Katso nämä joulunajan juhlajuomavinkit eri Greenstep-maista! Mille sinä näytät vihreää valoa?
Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi
Uutta oikeuskäytäntöä tuloverolain sukupolvenvaihdos-huojennuksesta
Yritystoiminnan sukupolvenvaihdoksiin liittyvät verohuojennukset ovat merkittävä osa yritysten toiminnan jatkuvuuden turvaamista. Sekä perintö- ja lahjaverolaki (PerVL) että tuloverolaki (TVL) sisältävät omat säännöksensä sukupolvenvaihdostilanteita koskevista verohuojennuksista. Tässä artikkelissa keskitytään tapauksiin, joissa on sovellettu sukupolvenvaihdosta koskevia tuloverolain säännöksiä.
Alv-kannat muuttuvat 1.1.2025 – mitä tulee huomioida?
Suomen hallitus päätti kevään 2024 kehysriihessä nostaa yleisen verokannan lisäksi alennetun 10 %:n verokannan soveltamisalaan kuuluvat tavarat ja palvelut 14 %:n verokannan soveltamisalaan. Lisäksi se päätti, että kuukautissuojat, inkontinenssisuojat ja lasten vaipat siirretään nykyisestä yleisen verokannan (25,5 %) piiristä alennetun 14 %:n verokannan piiriin.
Kuntien sote-kiinteistöjen yhtiöittämisvelvollisuus
Sosiaali- ja terveydenhuollon tai pelastustoimen käytössä olevien kiinteistöjen vuokraustoiminnan yhtiöittämisvelvollisuus tuo mukanaan monia kysymyksiä, erityisesti verotuksen ja arvonlisäverotuksen osalta. Greenstepin asiantuntijat tarjoavat tukea kuntien kiinteistöomaisuuden yhtiöittämiseen ja siihen liittyvien monimutkaisten kysymysten ratkaisemiseen.
DEI: miksi työpaikkasyrjintää tapahtuu?
Työpaikan monimuotoisuuden parantaminen voi tuntua haastavalta. Monet yritykset luottavat tuttuihin verkostoihin rekrytoidessaan, mikä johtaa usein siihen, että tiimi koostuu hyvin samankaltaisista henkilöistä, jotka heijastelevat monesti yrityksen johtajien taustoja. Tämä vaikeuttaa tarvittavien muutosten toteuttamista aidosti inklusiivisen työpaikan luomiseksi.
Tilintarkastajan vinkit tilinpäätöksen laadintaan
Tilinpäätös tulisi luoda eheäksi kokonaisuudeksi, jossa tilinpäätöksen eri ratkaisut ovat keskenään synkronoitu. Toiminnan jatkuvuuteen ja tilinpäätöksen jälkeisiin tapahtumiin on syytä kiinnittää huomiota.
Hyvä työilmapiiri ei synny itsestään – apua työyhteisötaitojen kehitykseen valmennuksista
Mitä työpaikan ilmapiiri ja toimiva työyhteisö tarkoittaa itse kullekin? Millaista on se osaaminen, jota me työelämässä tarvitsemme?
Näin laadit työyhteisön kehittämissuunnitelman – kaikki, mitä työnantajan tulee tietää
Työyhteisön kehittämissuunnitelma on työpaikkakohtainen suunnitelma, jonka avulla varmistetaan hyvä osaamisen ja työhyvinvoinnin taso sekä huomioidaan yrityksen osaamistarpeet tulevaisuudessa. Yhteistoimintalaki tekee siitä lakisääteisen yli 20 henkilöä työllistäville yrityksille, mutta se on muutakin kuin velvoite – se on työkalu työpaikan toimintatapojen ja työyhteisön nykytilanteen tarkasteluun.
Greenstep @ Slush 2024
Greenstep is participating in Slush for the first time in 2024! We will update this space with the atmosphere from the two-day event and share insights from the experience.