Kun asiantuntijasta tulee kouluttaja: kouluttamisen kuormittavuus ja palkitsevuus
Miksi kouluttaminen on niin vaativaa? Valmistautuminen: Koulutuksen valmistelu vie aikaa ja vaatii paljon, jos koulutuksesta haluaa saada onnistuneen kokemuksen itselleen ja koulutettaville. On tärkeää ymmärtää koulutuksen tilaajan tai organisaation tavoitteet ja se, mitä muutosta koulutuksella halutaan saada aikaan. Tavoitteena voi olla esimerkiksi substanssiosaamisen lisääminen, asenteen muutos tai toimintatapojen muuttaminen. Lisäksi on huomioitava oppijoiden näkökulma ja […]