Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

Vastuullisuus, Yhteisö 3 min lukuaika

Vastuullisuuden huippuosaajien tiimissä merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä – Susannan uratarina

Susanna Kiviniemi, Greenstepin vastuullisuuspalveluiden Senior Manager, kiinnostui ilmastoasioista jo lukioikäisenä. Hän työskenteli ennen Greenstepille tuloaan yli kymmenen vuoden ajan useiden vastuullisuuteen liittyvien tehtävien kuten teollisuuden sivuvirtojen hyödyntämisen ja pilaantuneiden maa-alueiden tutkinnan parissa. Susanna kuitenkin huomasi kaipaavansa pienempään ja matalahierarkkisempaan organisaatioon. Oma paikka löytyi Greenstepistä, jossa hän aloitti työt vuonna 2022. ”Edellisessä työpaikassani tehtiin organisaatiomuutoksia yrityskaupan […]
L&D, Podcast, Rekrytointi, Yhteisö 4 min lukuaika

Greenstepin kulttuurin kulmakivet

Kuuntele podcast-jakso. Vuonna 2010 perustettu Greenstep on kasvanut kovaa vauhtia ja nykyään konsulttitalossa työskentelee jo lähes 700 eri alojen asiantuntijaa. Kysyimme Tarulta ja Torelta, miten tämä kova kasvu näkyy Greenstepin arjessa ja miten sen sujuvuus on pyritty varmistamaan: “Kasvu näyttäytyy meillä monellakin tavalla; ensinnäkin se näkyy uusina asioina ja muutoksina. Harva asia on staattista Greenstepissä, […]
L&D, Podcast, Rekrytointi, Yhteisö 3 min lukuaika

Kirjanpitäjän jatkuvan kehittymisen kaava

Barbro on työskennellyt taloushallinnon parissa Greenstepillä aina vuodesta 2014 lähtien. Hän on työskennellyt taloushallinnon konsulttina ja tiiminvetäjänä sekä Suomen että Ruotsin toimipisteillämme. “Taloushallinnon konsultti tarkoittaa henkilöä, joka on jo aika kokenut ja pystyy itsenäisesti hoitamaan mm. erityyppisten asiakkaiden kirjanpidon, tilinpäätökset, veroilmoitukset ja toimimaan asiakkaan sparraajana. Taloushallinnon konsultit toimivat myös asiakasvastaavina heille osoitettujen organisaatioiden osalta. Konsulttina […]
Data & Analytiikka 7 min lukuaika

Dataosaamista joustavasti: Interim Data Analyst täydentää tai vahvistaa organisaation omaa osaamista

Tiedon valjastaminen kestävän kasvun taustalle ei ole usein kovinkaan yksinkertainen tehtävä. Suuri datamäärä tarvitsee oikeita prosesseja, työkaluja sekä ihmisiä ollakseen helposti hyödynnettävissä. Organisaatiot voivat lähteä taklaamaan haastetta eri tavoin. Osa jakaa vastuuta nykyisten työntekijöiden kesken, osa lähtee etsimään dataosaajaa rekrymarkkinoilta ja jotkut valitsevat datamatkalleen kumppanin. Sisäisen data-analyysitiimin perustaminen voi olla yritykselle monimutkainen ja aikaa vievä […]
Vastuullisuus 2 min lukuaika

Tavoitteista tekoihin: interim-vastuullisuusasiantuntija yrityksen tukena tilanteessa kuin tilanteessa

Interim-asiantuntijapalvelu on suunniteltu tilanteisiin, joissa yrityksellä ei ole tarvetta kokoaikaiselle työntekijälle. Esimerkiksi tietty vastuullisuuteen liittyvä projekti tai siirtymävaihe edellisen asiantuntijan lähtiessä organisaatiosta ovat tilanteita, joissa vastuullisuusasiantuntijan apua tarvitaan vain tietyn ajan. Jos avuntarve on tilapäistä tai aihealue, josta osaamista kaivataan, on niin spesifi, ettei uuden henkilön palkkaaminen ole yrityksen kannalta järkevää, interim-konsultti voi olla oikea […]
Vastuullisuus 3 min lukuaika

Vastuullisuusraportointi muuttuu pakolliseksi – mitä uudesta CSRD-säädöksestä tulisi tietää?

Mikä CSRD on ja ketä se velvoittaa? EU:n kestävyysraportointidirektiivi eli CSRD on uusi EU-tasoinen vastuullisuuslainsäädäntö, joka velvoittaa vuodesta 2024 eteenpäin kaikkia listattuja sekä kaikkia suuria yrityksiä raportoimaan vastuullisuudestaan aiempaa laajemmin. Voimaantulo etenee vaiheittain, ensin suuret pörssiyritykset ja sitten kaikki suuret yritykset. CSRD tekee vastuullisuusraportoinnin pakolliseksi kaikille yrityksille, jotka täyttävät kaksi kolmesta kriteereistä. EU:n direktiivissä määritetyt […]
Podcast, Rekrytointi, Yhteisö 4 min lukuaika

Uudet greenstepiläiset aloittavat yhteisillä perehdytyspäivillä

Perehdytys alkaa joka kuukauden alussa Greenstepin yhteisillä perehdytyspäivillä. Kaksi ja puoli päivää kestävä kokonaisuus tarjoaa uudelle greenstepiläiselle kokonaisvaltaisen katsauksen liiketoimintoihimme ja antaa mahdollisuuden tutustua uusiin työkavereihin yli kaupunkien rajojen. Perehdytyspäivät järjestetään etänä, ja niihin osallistuvat kaikki uudet aloittajat ulkomaita myöten. Turussa palkkahallinnon tehtävissä aloittanut Tiia Kiviranta piti perehdytyksen yleistä osioita onnistuneena: ”Osallistuin elokuussa muiden tavoin […]
6 min lukuaika

Mikä muuttuu vastuullisuusraportoinnissa?

Sijoittajat odottavat yritysten toimivan vastuullisemmin. Kestävyydellä on siis suora vaikutus siihen, miten yritykset voivat saada rahoitusta tulevaisuudessa. Työntekijät, erityisesti nuoret, arvostavat kestävyysasioita ja etsivät yrityksiä, joiden arvoihin ja tekoihin he voivat samaistua ja sitoutua. Myös asiakkaat odottavat yritysten toimivan entistä vastuullisemmin. He tekevät valintoja sen perusteella, miten yritykset toimivat esimerkiksi yhteiskunnan ja ympäristön suhteen. Tiedon […]
Vastuullisuus 2 min lukuaika

Taksonomia ohjaa rahoitusta kohti vihreitä sijoituksia

Onko yrityksesi toiminta taksonomian mukaista? Taksonomia tarkoittaa taloudellisten toimintojen kestävyysluokittelua. Se on, yhdessä yritysten raportointivelvollisuuksien kanssa, EU:n keskeinen työkalu vihreän siirtymän vauhdittamiseksi. Taksonomian avulla varmistetaan, että yrityksen toiminta edistää yhteisiä ympäristötavoitteita. Miten yritys voi osoittaa taksonomiamukaisuutensa? Ensimmäinen vaihe on selvittää, kuuluuko yrityksen liiketoiminta kokonaan tai osittain taksonomiassa lueteltuihin toimintoihin. Luokittelu keskittyy vaikutuksiltaan merkittäviin toimintoihin; toisin […]