Siirry sisältöön Enter

Metsä Tissue: Asiantunteva kumppani tuo raportointiin struktuuria ja teknistä osaamista

Metsä Tissuella raportointia oltiin kehitetty pitkään pienellä tiimillä, mutta kehitystyön jatkuvuuden varmistamiseksi tarvittiin kumppani, joka toisi tekemiseen rakennetta ja systemaattisuutta. Greenstepin asiantuntijat vastasivat tarpeeseen nopeasti ja toivat tekemiseen kaivattua selkeyttä. Greenstepin interim-osaajien tuella raportointia on kehitetty ketterästi ja asiantuntevasti.

”Greenstepin asiantuntijat ovat tukeneet omaa kehitystiimiämme erityisesti niissä asioissa, joihin meillä ei ole ollut riittävästi resursseja. Meillä on kyllä selkeä visio ja ymmärrys siitä, millaista raportointia haluamme rakentaa, mutta teknisessä toteutuksessa – erityisesti suurten datamassojen käsittelyssä – Greenstepin osaaminen on ollut meille erittäin hyödyllistä. Heidän avullaan olemme pystyneet rakentamaan tehokkaampia ja optimoidumpia raportteja”, alustaa Metsä Tissuen talousjohtaja Terhi Ilvonen.

Governance-malli loi yhteiset pelisäännöt raportoinnille

Nykyisin Metsä Tissuelle työskentelee kaksi Greenstepin Interim-analyytikkoa. Ilvosen mukaan merkittävin asia yhteistyössä Greenstepin kanssa on ollut se, että raportoinnin kehitystyö saatiin oikeille raiteille ja sille määriteltiin selkeät kehitysalueet. Jokaiselle projektille luotiin kahden viikon välein toistuva palaverikäytäntö, jossa käydään läpi kehityksen tilanne ja priorisointimalli.

”Eri prosesseissa on erilaiset raportointitarpeet; taloudessa dataa tarkastellaan pääosin kuukausittain, kun taas tuotannossa, myynnissä ja toimitusketjussa tarve on viikoittaista tai jopa päivittäistä. Päädyimme ottamaan käyttöön mallin, johon osallistimme prosessinomistajia pääprosesseista. Mallin tavoitteena oli luoda selkeät pelisäännöt siihen, mitä raportteja käytetään, miten käyttöoikeuksia hallitaan ja miten kehitystyötä priorisoidaan. Lisäksi halusimme luoda keskitetyn paikan, josta löytyvät ohjeet ja koulutusmateriaalit raportointiin. Greenstepin konsulttien tuella nämä saatiin pitkälti toteutettua”, Ilvonen kertoo.

Ratkaisukeskeiset konsultit vauhdittivat projektin käynnistymistä

Ilvonen toteaa, että suuressa organisaatiossa kestää oman aikansa saada konsulteille laitteet ja käyttöoikeudet kuntoon. Greenstepin väki tarttui asioihin ripeästi ja oma-aloitteisesti, mikä varmisti sujuvan alun yhteistyölle.

“Annan pisteet Greenstepille siitä, kuinka nopeasti he pääsivät kiinni meidän toimintatapoihimme. He järjestelivät asioita oma-aloitteisesti IT-osastomme kanssa ja pääsivät sujuvasti liikkeelle. Meiltä yksi henkilö koordinoi hanketta sisäisesti, ja tälläkin hetkellä kaksi Greenstepin analyytikkoa työskentelee tiiviissä yhteistyössä oman väkemme kanssa”, Ilvonen kuvailee.

Kohti ketterämpää tiedolla johtamista

Ilvosen mukaan tiedolla johtamisen merkitys kasvaa tulevaisuudessa entisestään. Hän uskoo, että erityisesti tekoälyratkaisut tuovat uusia mahdollisuuksia datan jalostamiseen ja hyödyntämiseen.

“Meillä on raportteja edelleen paljon, mutta Greenstepin tuella olemme pystyneet yhdistämään niitä ja rajaamaan näkymiä käyttäjäryhmittäin. Tavoitteenamme on, että eri järjestelmistä saadaan dataa helposti ja ketterästi käyttöön erilaisiin tarpeisiin – ja lopulta liiketoiminnan hyödyksi”, Ilvonen summaa.

Samankaltaiset artikkelit

Data & Analytiikka, HR, HR-analytiikka 4 min lukuaika

Arctic Infra modernisoi HR-prosessinsa – Greenstep toi järjestelmät ja asiantuntemuksen

Arctic Infran HR-prosessit olivat pitkään täysin manuaalisten työtapojen ja hajallaan olevien Excel-taulukoiden varassa. Kun yritys päätti digitalisoida henkilöstöhallintonsa, Greenstep ja Sympa auttoivat yritystä rakentamaan kokonaan uutta perustaa: prosessit dokumentoitiin, uudet järjestelmät otettiin käyttöön ja raportointi automatisoitiin. Tavoitteena HR-prosessien digitalisoiminen Arctic Infra on Pohjois-Suomessa toimiva infra- ja maanrakennusalan yritys, jossa työskentelee tällä hetkellä noin 70 henkilöä. […]

Data & Analytiikka, Julkinen sektori 4 min lukuaika

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä vei taloussuunnittelun uudelle tasolle BI Book Planningin avulla

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän lähtötilanne: Excelien viidakko ja manuaaliset työvaiheet Ennen yhteistyön alkua kuntayhtymän budjetointi ja raportointi nojasi vahvasti Exceliin. Yli kaksikymmentä tiimiä toimitti omat taloussuunnitelmansa tiedostoina, jotka syötettiin käsin erilliseen talousjärjestelmään. Tämä excel-prosessi hidasti selvästi päätöksentekoa. “Exceleitä pyöri paljon. Meillä on 22 tiimiä, ja kaikki tiedot koottiin ja syötettiin manuaalisesti järjestelmään. Manuaalinen työ lisäsi virheriskiä ja […]

Data & Analytiikka 2 min lukuaika

Betker kehitti raportoinnista tuen liiketoiminnan kehittämiseen

Ylivieskasta käsin toimiva 35 hengen Betker Oy:n tiimi palvelee pääasiassa pohjoismaisia terästehtaita, ja erityispiirteenä on kiertotalouden hyödyntäminen; noin neljännes tuotteiden raaka-aineista on peräisin asiakkailta kerätyistä käytetyistä vuorauksista. “Asiakkaat arvostavat sitä, että pystymme toimittamaan uusia ratkaisuja nopeasti ja joustavasti. Datalla johtaminen ja analytiikka on tässä keskeisessä osassa” kertoo toimitusjohtaja Antti Hautamäki. Järjestelmäkehitys loi tarpeen raportoinnin kehittämiselle […]