Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

Vastuullisuus 2 min lukuaika

Automatisoitua päästölaskentaa

Liikenteen päästöt muodostavat viidesosan Suomen kokonaispäästöistä ja liikenteen päästöistä noin puolet muodostuu henkilöautoilusta. Ihmisten liikkumisella on siis olennainen rooli Suomen päästöjen kokonaisuudessa. Suomen pyrkiessä hiilineutraaliksi maaksi vuoteen 2035 mennessä, jokaisella henkilöautoilukilometrillä on merkitystä, ja auton käyttövoimalla voi vaikuttaa siihen, paljonko päästöjä syntyy. Haastattelimme vastuullisuuspalveluiden Roosa Jokisuu-Pärnästä yritysten päästölaskennasta: ”Monet yritykset raportoivat jo nyt liikematkustuksensa päästöt, […]
HR 4 min lukuaika

Palkka-avoimuusdirektiivi lisää hyviä HR-käytäntöjä ja parantaa henkilöstökokemusta

Palkka-avoimuusdirektiivi on täällä. Mitä se merkitsee työnantajille? EU:n palkka-avoimuusdirektiivin esittelemät keinot lisätä palkkojen läpinäkyvyyttä ovat tiedonsaanti, raportointivelvollisuus, oikeussuojan saatavuus ja soveltamisalan laajentaminen. Pähkinänkuoressa direktiivin piiriin kuuluvat työnantajat ovat velvollisia huolehtimaan seuraavista asioista palkka-avoimuuteen liittyen. Palkka-avoimuus rekrytoinnissa Direktiivin mukaan rekrytointiprosessissa on huomioitava palkka-avoimuutta eli työnantajan tulee esittää hakijalle roolia koskevat palkkatiedot ennen työhaastattelua esimerkiksi ilmoittamalla alkupalkka […]
Muut aiheet, Yhteisö 2 min lukuaika

Yritysten kasvun tukena nyt myös Lapissa – Rovaniemen toimistonvetäjän tervehdys

Lappi on toimialueena Greenstepille jo ennestään tuttu, sillä Oulun yksikkömme on aiemmin auttanut lappilaisia yrityksiä heidän kasvumatkoillaan. Rovaniemelle perustettavan toimistomme ansiosta pääsemme kuitenkin tukemaan paikallisia asiakkaitamme entistä kokonaisvaltaisemmin ja tarjoamaan mielekkäitä urapolkuja huipputekijöille. “Olen todella innoissani, että käynnistämme Rovaniemellä liiketoiminnan ja pääsemme tarjoamaan kumppanuuttamme pohjoisen yrityksille. Avaamme Rovaniemelle täyden palvelun Greenstepin toimiston eli meiltä löytyy […]
HR, Podcast 3 min lukuaika

Etätyö ulkomailla – ota nämä asiat huomioon työnantajana

HR-ammattilaiset Jenni Laurikainen Howspacelta ja Kati Tuovinen Greenstepiltä kertoivat Greenstep Podcastin 8. kaudella näkökulmiaan ulkomailta käsin tehtävään etätyöhön ja siihen, mitä se tarkoittaa työnantajille. Howspace on edelläkävijä etätyön mahdollistamisessa ulkomailla – heidän periaatteensa on, että työntekijät voivat työskennellä missä päin maailmaa tahansa. Työnantajan ei ole pakko suostua ulkomailla etätyöskentelyyn, mutta sen mahdollistaminen voi olla merkittävä […]
Vastuullisuus, Yhteisö 3 min lukuaika

Vastuullisuuden huippuosaajien tiimissä merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä – Susannan uratarina

Susanna Kiviniemi, Greenstepin vastuullisuuspalveluiden Senior Manager, kiinnostui ilmastoasioista jo lukioikäisenä. Hän työskenteli ennen Greenstepille tuloaan yli kymmenen vuoden ajan useiden vastuullisuuteen liittyvien tehtävien kuten teollisuuden sivuvirtojen hyödyntämisen ja pilaantuneiden maa-alueiden tutkinnan parissa. Susanna kuitenkin huomasi kaipaavansa pienempään ja matalahierarkkisempaan organisaatioon. Oma paikka löytyi Greenstepistä, jossa hän aloitti työt vuonna 2022. ”Edellisessä työpaikassani tehtiin organisaatiomuutoksia yrityskaupan […]
CFO 2 min lukuaika

Saumatonta konsernilaskentaa – Case DNA x AARO

DNA on yksi Suomen johtavista telekommunikaatio- ja tietoliikenneyrityksistä. Yhteistyö AAROn ja DNA:n välillä alkoi jo vuonna 2016, kun yhtiössä oli konsernilaskentajärjestelmän vaihtotarpeen ilmettyä aloitettu perusteellinen selvitystyö uuden järjestelmän löytämiseksi ja implementoimiseksi. Harkinnan tuloksena DNA valitsi AAROn ja sen joustavan tuotepaketin. Kyösti Bergdahl, DNA:n Development Manager, toimi AAROn käyttöönoton projektijohtajana. Hän ja muu DNA:n tiimi työskentelivät […]
L&D, Podcast, Rekrytointi, Yhteisö 4 min lukuaika

Greenstepin kulttuurin kulmakivet

Kuuntele podcast-jakso. Vuonna 2010 perustettu Greenstep on kasvanut kovaa vauhtia ja nykyään konsulttitalossa työskentelee jo lähes 700 eri alojen asiantuntijaa. Kysyimme Tarulta ja Torelta, miten tämä kova kasvu näkyy Greenstepin arjessa ja miten sen sujuvuus on pyritty varmistamaan: “Kasvu näyttäytyy meillä monellakin tavalla; ensinnäkin se näkyy uusina asioina ja muutoksina. Harva asia on staattista Greenstepissä, […]
L&D, Podcast, Rekrytointi, Yhteisö 3 min lukuaika

Kirjanpitäjän jatkuvan kehittymisen kaava

Barbro on työskennellyt taloushallinnon parissa Greenstepillä aina vuodesta 2014 lähtien. Hän on työskennellyt taloushallinnon konsulttina ja tiiminvetäjänä sekä Suomen että Ruotsin toimipisteillämme. “Taloushallinnon konsultti tarkoittaa henkilöä, joka on jo aika kokenut ja pystyy itsenäisesti hoitamaan mm. erityyppisten asiakkaiden kirjanpidon, tilinpäätökset, veroilmoitukset ja toimimaan asiakkaan sparraajana. Taloushallinnon konsultit toimivat myös asiakasvastaavina heille osoitettujen organisaatioiden osalta. Konsulttina […]
Data & Analytiikka 7 min lukuaika

Dataosaamista joustavasti: Interim Data Analyst täydentää tai vahvistaa organisaation omaa osaamista

Tiedon valjastaminen kestävän kasvun taustalle ei ole usein kovinkaan yksinkertainen tehtävä. Suuri datamäärä tarvitsee oikeita prosesseja, työkaluja sekä ihmisiä ollakseen helposti hyödynnettävissä. Organisaatiot voivat lähteä taklaamaan haastetta eri tavoin. Osa jakaa vastuuta nykyisten työntekijöiden kesken, osa lähtee etsimään dataosaajaa rekrymarkkinoilta ja jotkut valitsevat datamatkalleen kumppanin. Sisäisen data-analyysitiimin perustaminen voi olla yritykselle monimutkainen ja aikaa vievä […]