Konneveden kunta uudisti palkkahallintonsa yhteistyössä Greenstepin kanssa
Henkilöstömuutos sai Konneveden kunnan tarkastelemaan palkkahallintonsa tulevaisuutta uudesta näkökulmasta.
Henkilöstömuutos sai Konneveden kunnan tarkastelemaan palkkahallintonsa tulevaisuutta uudesta näkökulmasta.
Lue, miksi sujuva palkanlaskenta tukee kasvua, johtamista ja henkilöstökokemusta.
Kun Skyplanner päätti tehostaa taloushallintoaan, yrittäjä Jussi Mäntylä toivoi uudelta kumppanilta nykyaikaisia toimintatapoja, optimoituja prosesseja ja automaation hyödyntämistä. Mäntylä kertoo, miten aiemman kumppanin vaihtaminen Greenstepiin toi modernimpaa otetta taloushallintoon ja konkreettisia hyötyjä.
Palkanlaskenta on yksi organisaation tarkimmista ja vastuullisimmista prosesseista, ja silti juuri se, jonka onnistuminen jää usein huomaamatta. Kun palkka maksetaan ajallaan ja oikein, kaikki toimii kuten pitääkin. Mutta yksikin virhe voi pahimmillaan päätyä valtakunnan uutisiin.
Automaation lisääntyminen ja datan hyödyntämisen tuoma läpinäkyvyys vapauttaa palkanlaskennan manuaalisten tehtävien ikeestä ja muuttaa sen strategiseksi prosessiksi. Ne yritykset, jotka tarttuvat kehitykseen nyt, eivät vain tehosta toimintaansa, vaan rakentavat kilpailuetua paremman henkilöstökokemuksen ja vaikuttavamman päätöksenteon kautta.
Palkanlaskenta on yksi niistä yrityksen toiminnoista, jossa virheille ei ole varaa. Palkka on työntekijälle henkilökohtaisesti usein se tärkein asia, ja asia, joka herättää tunteita. Kun palkat ilmestyvät ajallaan tilille, kukaan ei kiinnitä asiaan huomiota - mutta virheen sattuessa se kyllä huomataan.
The Switch on vuonna 2006 perustettu suomalainen energia-alan yritys, joka suunnittelee ja valmistaa kestomagneettigeneraattoreita sekä tehonmuokkaimia uusiutuvan energian sovelluksiin, meriteollisuuden ja tuulivoiman tarpeisiin. Lisäksi yritys valmistaa suurnopeuskoneita teollisuuden sovelluksiin.
Pamark Group liittyi alkuvuodesta osaksi Bunzl-konsernia - laajentuma toi mukanaan uusia raportoinnin tarpeita, joiden ratkomiseksi Pamark valitsi kumppanikseen Greenstepin. Taloushallinnon lisäksi molemmat yritykset jakavat yhteiset arvot vastuullisuudesta ja kestävän kehityksen edistämisestä.
Teknologian edistysaskeleet tarjoavat nykyaikaisille yrityksille mahdollisuuden tehostaa palkanlaskennan prosesseja, vähentää manuaalista työtä ja virheiden riskiä, sekä säästää merkittävästi aikaa ja resursseja. Palkanlaskennan automatisointi ei ole enää vain suurten yritysten yksinoikeus – myös pienet ja keskisuuret yritykset voivat hyötyä automaation eduista.