Tamturbo haluaa olla alansa edelläkävijänä vastuullisuudessa, minkä tiimoilta yritys tekee tiivistä kehitystyötä Greenstepin asiantuntijoiden kanssa.
ARE on kotimainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Yhteensä 3300 alan ammattilaista työllistävä yritys tarjoaa ratkaisuja kiinteistön koko elinkaarelle. ARE on löytänyt avun Greenstepin interim-asiantuntijoista nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Henkilöstövaihdoksista aiheutuvat haasteet ovat menneisyyttä.
Mikä on ateriakorvaus vuonna 2023? Entä päiväraha ja työnantajamaksut? Kokosimme tärkeät luvut yhteen.
On maaliskuu, ja samalla vuosilomalain mukainen lomavuodenvaihde päättyy. Palkanlaskennassa kuhisee, kun lomatietoja tarkastellaan aktiivisesti ja työntekijärintamalla suunnitellaan innokkaasti tulevan kesän kesälomia.
Brand Metricsin innovatiivisen ohjelmistoratkaisun avulla mediayritykset ja julkaisijat voivat tehokkaasti mitata markkinointikampanjoiden vaikuttavuutta. Yritys kasvaa tasaisesti ja hyödyntää Greenstepin laajaa palvelukokonaisuutta kasvun tukena.
Primehotels Oy on yksityinen suomalainen hotellialan kasvuyhtiö, joka omistaa, kehittää ja operoi hotellihankkeita. Yhtiön kasvu edellyttää luotettavia ja ammattitaitoisia kumppaneita, ja yhteistyö Greenstepin kanssa on tukenut tätä kasvupolkua. Primehotels Oy:n Martti Ukkonen (Director, Development and Finance) kertoo videolla kokemuksistaan yhteistyöstämme: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. […]
Greenstep on tukenut Optomedin kasvua sekä listautumista pörssiyhtiöksi. Laadukkaat talous- ja palkkahallinnon palvelut sekä käytössä olleet järjestelmät ovat skaalautuneet sujuvasti Optomedin kasvun myötä.
Palkka on keskeinen osa työsuhdetta. Jos palkkahallinnon prosessit toimivat mutkattomasti, on palkanlaskennan rooli työntekijälle suhteellisen näkymätön. Palkan kilahtaminen työntekijän tilille sovittuna päivänä ja oikean suuruisena on perusedellytys, jota jokaiselta työnantajalta odotetaan.
Tarkkailemme asiakasrajapintaa jatkuvasti ja pyrimme vastaamaan tarpeisiin proaktiivisesti. Yhdistimmekin palkka- ja HR-tiimiemme osaamista konkreettiseksi avuksi asiakkaillemme luomalla palkkayhteyshenkilön roolin.