Navix kasvaa ja kansainvälistyy Greenstepin asiantuntijoiden tuella
Laaja-alainen kumppanuus Greenstepin kanssa on tehnyt kansainvälisen yrityksen arjesta sujuvampaa, kun huomattava määrä resursseja on vapautettu ydinliiketoiminnan kehittämiseen.
Palkanlaskenta
Vastuullisuuskonsultointi tarjoaa Tamturbolle työkalut liiketoiminnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen
Tamturbo haluaa olla alansa edelläkävijänä vastuullisuudessa, minkä tiimoilta yritys tekee tiivistä kehitystyötä Greenstepin asiantuntijoiden kanssa.
Interim-asiantuntijat olivat joustava ratkaisu ARE:n väliaikaiseen osaajatarpeeseen
ARE on kotimainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Yhteensä 3300 alan ammattilaista työllistävä yritys tarjoaa ratkaisuja kiinteistön koko elinkaarelle. ARE on löytänyt avun Greenstepin interim-asiantuntijoista nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Henkilöstövaihdoksista aiheutuvat haasteet ovat menneisyyttä.
Muutokset verotuksessa 2023 – Luontoisedut, korvaukset ja sosiaalivakuutusmaksut
Mikä on ateriakorvaus vuonna 2023? Entä päiväraha ja työnantajamaksut? Kokosimme tärkeät luvut yhteen.
Lomapäivälaskennan lyhyt oppimäärä
On maaliskuu, ja samalla vuosilomalain mukainen lomavuodenvaihde päättyy. Palkanlaskennassa kuhisee, kun lomatietoja tarkastellaan aktiivisesti ja työntekijärintamalla suunnitellaan innokkaasti tulevan kesän kesälomia.
Greenstep Brand Metricsin kasvun kumppanina
Brand Metricsin innovatiivisen ohjelmistoratkaisun avulla mediayritykset ja julkaisijat voivat tehokkaasti mitata markkinointikampanjoiden vaikuttavuutta. Yritys kasvaa tasaisesti ja hyödyntää Greenstepin laajaa palvelukokonaisuutta kasvun tukena.
Optomed kasvoi pörssiyhtiöksi – Greenstep kasvun kumppanina
Greenstep on tukenut Optomedin kasvua sekä listautumista pörssiyhtiöksi. Laadukkaat talous- ja palkkahallinnon palvelut sekä käytössä olleet järjestelmät ovat skaalautuneet sujuvasti Optomedin kasvun myötä.
Yrityksen vauhti kasvaa – varmista palkanlaskennan pysyminen kyydissä
Palkka on keskeinen osa työsuhdetta. Jos palkkahallinnon prosessit toimivat mutkattomasti, on palkanlaskennan rooli työntekijälle suhteellisen näkymätön. Palkan kilahtaminen työntekijän tilille sovittuna päivänä ja oikean suuruisena on perusedellytys, jota jokaiselta työnantajalta odotetaan.
Entistä sujuvampaa palkanlaskentaa – 3 syytä palkkayhteyshenkilön hankkimiseen
Tarkkailemme asiakasrajapintaa jatkuvasti ja pyrimme vastaamaan tarpeisiin proaktiivisesti. Yhdistimmekin palkka- ja HR-tiimiemme osaamista konkreettiseksi avuksi asiakkaillemme luomalla palkkayhteyshenkilön roolin.