Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus: Mitä siitä tulisi tietää?
Ajatellaan maailmaa, jossa elämme tänään. Yli 8 miljardia ihmistä jakautuneena seitsemälle mantereelle. Monimuotoisuutta on kaikkialla, mutta osallisuus on tietoinen valinta. Olemme kaikki ainutlaatuisia, vaikka erot voivat toisinaan johtaa syrjintään ja ulkopuolelle jättämiseen – joko suorana työntekijöiden huonona kohteluna tai suosimalla joitain työntekijöitä toisten kustannuksella. Yhdistyneiden kansakuntien mukaan joka kuudes ihminen maailmassa kokee jonkinasteista syrjintää, ja erityisesti naiset ja vammaiset ovat tästä kärsiviä ryhmiä. Edistämällä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta (DEI) työpaikoilla voimme ottaa askeleen kohti eriarvoisuuden vähentämistä.
