Hyvän johtamisen merkitys kuntayhtiöissä

Kuntaomisteiset yhteisöt ovat keskeinen osa kuntien toimintaa ja infrastruktuuria. Suomessa on yli 2500 kuntayhtiötä, jotka työllistävät lähes 60 000 henkilöä. Näiden yhtiöiden määrä on kasvanut huomattavasti viimeisen vuosikymmenen aikana, ja rooli on vain vahvistumassa tulevaisuudessa. Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä, ja miten kuntayhtiöitä tulisi johtaa menestyksekkäästi?

Kuntayhtiöiden merkitys ja kasvava rooli

Kuntayhtiöillä on tärkeä rooli kuntien palveluiden tuottamisessa sekä liiketoiminnan ja omaisuuden hallinnoimisessa. Esimerkiksi energia-, sähköverkko- ja kiinteistöomistukset muodostavat merkittävän osan suomalaisesta kansallisvarallisuudesta, joka on kuntayhtiöiden hallinnoinnissa.

Kuntayhtiöiden lukumäärän kasvuun ovat vaikuttaneet yhtiöittämisvelvoitteet ja kilpailuneutraliteetin vaatimukset. Tulevaisuudessa määrä kasvaa entisestään, kun kuntien omistamat toimitilat yhtiöitetään hyvinvointialueille vuokrattavien kiinteistöjen hallinnoimiseksi. Tämä kehitys korostaa kuntayhtiöiden ammattimaisen johtamisen ja strategisen omistajaohjauksen tärkeyttä.

Johtamisen haasteet ja mahdollisuudet

Kuntalaki edellyttää, että kuntakonserniin kuuluvien yhtiöiden hallituksella on riittävä talouden ja liiketoiminnan asiantuntemus.

Yhtiöoikeudelliset säännöt yhdistettynä kunnan omistajaohjauksen tavoitteisiin luovat haastavan toimintaympäristön, jossa oikeiden toimintatapojen valinta on kriittistä. Parhaimmillaan osaavasti johdetut kuntayhtiöt voivat tarjota tehokkaita palveluita kuntalaisille ja tuottaa omistajakunnalle merkittäviä tuloja. Näitä varoja voidaan hyödyntää kunnan ja julkisyhteisöjen tärkeiden toimintojen, kuten koulutuksen ja terveydenhuollon, rahoittamiseen.

Toisaalta toiminnan onnistuminen edellyttää, että kunnan ja yhtiön väliset reunaehdot osataan yhdistää. Tämä vaatii syvällistä osaamista niin yhtiöiden hallituksilta kuin kunnan konsernijohdolta.

Kouluttautuminen kuntayhtiöiden johtamisen tukena – osallistu koulutukseemme

Jotta kuntayhtiöt voisivat saavuttaa tavoitteensa, tarvitaan jatkuvaa osaamisen kehittämistä.

Järjestämme touko-kesäkuun vaihteessa kolmiosaisen koulutuksen kuntayhteisöjen hallituksen jäsenille, toimitusjohtajille, konsernijohdolle ja omistajaohjauksesta vastaaville tahoille.

• Koulutuksessa keskitytään yhtiöiden johtamisen parhaisiin käytäntöihin, omistajaohjauksen strategioihin ja kuntakonsernin kokonaisedun varmistamiseen.
• Tavoitteena on varmistaa, että kuntayhtiöt pystyvät navigoimaan muuttuvassa toimintaympäristössä menestyksekkäästi. Kuntayhtiöt ovat avainasemassa kuntien taloudellisen kestävyyden ja palvelutuotannon varmistamisessa. Niiden johtaminen vaatii asiantuntevia hallitusjäseniä, strategista omistajaohjausta ja tiivistä yhteistyötä kuntakonsernin sisällä.

Oikeilla toimintatavoilla kuntayhtiöt voivat olla ratkaisevassa roolissa kuntalaisten hyvinvoinnin turvaamisessa ja kunnan talouden vahvistamisessa.

Ota yhteyttä ja varaa paikkasi koulutuksesta. Viedään kuntayhtiöiden johtamisen seuraavalle tasolle!