Siirry sisältöön Enter

HappyOrNotin kokemuksia Greenstepin palveluista

Asiakkaiden ja työntekijöiden tyytyväisyyttä mittaava, analysoiva ja raportoiva HappyOrNot on kotimainen, kansainvälisesti toimiva data-analytiikan yritys. Greenstepin kanssa tehdyn yhteistyön myötä HappyOrNotin hallinnollinen työ on vähentynyt merkittävästi.


Videolla Esa Vasara, HappyOrNotin
Director of Business Services, kertoo HappyOrNotin ja Greenstepin yhteistyöstä

HappyOrNot on kasvanut vuosien aikana merkittävästi ja toimii tällä hetkellä yli 130 maassa. Kasvettuaan HappyOrNot tarvitsi yhden järjestelmän, jonka avulla voidaan hallinnoida kaikkia taloudellisia toimintoja. Lisäksi he tarvitsivat kumppanin, joka voi tukea heitä kasvussa.

”Vuonna 2017 siirsimme kirjanpitomme Greenstepille ja samaan aikaan aloimme implementoimaan Greenstepin kanssa NetSuitea, markkinoiden johtavaa ERP-järjestelmää”, HappyOrNotin Director of Business Services Esa Vasara kertoo.

– Greenstep on uniikki yritys alallaan voidessaan tarjota meille tarpeidemme mukaisen järjestelmän ja lisäksi heillä on taloushallinnon osaaminen. Työn laatu on myös ollut erinomaista – hallinnollinen työ on vähentynyt merkittävästi. Aiemmin kuukauden sulku saattoi viedä viikkoja, kun erilaiset tiedot kerättiin ja raportoitiin – nyt kyse on tunneista. Säästämme paljon aikaa tässä hallinnollisessa työssä, ja myös johtomme on hyvin tyytyväinen, koska he näkevät kaikkien tytäryhtiöidemme ajantasaisen tilanteen yhdellä vilkaisulla. On hyvin tärkeää voida tehdä päätöksiä reaaliaikaiseen tietoon perustuen, eikä tietoon, joka on esimerkiksi kaksi tai kolme kuukautta vanhaa.

Samankaltaiset artikkelit

Data & Analytiikka, HR, HR-analytiikka 4 min lukuaika

Arctic Infra modernisoi HR-prosessinsa – Greenstep toi järjestelmät ja asiantuntemuksen

Arctic Infran HR-prosessit olivat pitkään täysin manuaalisten työtapojen ja hajallaan olevien Excel-taulukoiden varassa. Kun yritys päätti digitalisoida henkilöstöhallintonsa, Greenstep ja Sympa auttoivat yritystä rakentamaan kokonaan uutta perustaa: prosessit dokumentoitiin, uudet järjestelmät otettiin käyttöön ja raportointi automatisoitiin. Tavoitteena HR-prosessien digitalisoiminen Arctic Infra on Pohjois-Suomessa toimiva infra- ja maanrakennusalan yritys, jossa työskentelee tällä hetkellä noin 70 henkilöä. […]

Data & Analytiikka, Julkinen sektori 4 min lukuaika

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä vei taloussuunnittelun uudelle tasolle BI Book Planningin avulla

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän lähtötilanne: Excelien viidakko ja manuaaliset työvaiheet Ennen yhteistyön alkua kuntayhtymän budjetointi ja raportointi nojasi vahvasti Exceliin. Yli kaksikymmentä tiimiä toimitti omat taloussuunnitelmansa tiedostoina, jotka syötettiin käsin erilliseen talousjärjestelmään. Tämä excel-prosessi hidasti selvästi päätöksentekoa. “Exceleitä pyöri paljon. Meillä on 22 tiimiä, ja kaikki tiedot koottiin ja syötettiin manuaalisesti järjestelmään. Manuaalinen työ lisäsi virheriskiä ja […]

Data & Analytiikka 2 min lukuaika

Betker kehitti raportoinnista tuen liiketoiminnan kehittämiseen

Ylivieskasta käsin toimiva 35 hengen Betker Oy:n tiimi palvelee pääasiassa pohjoismaisia terästehtaita, ja erityispiirteenä on kiertotalouden hyödyntäminen; noin neljännes tuotteiden raaka-aineista on peräisin asiakkailta kerätyistä käytetyistä vuorauksista. “Asiakkaat arvostavat sitä, että pystymme toimittamaan uusia ratkaisuja nopeasti ja joustavasti. Datalla johtaminen ja analytiikka on tässä keskeisessä osassa” kertoo toimitusjohtaja Antti Hautamäki. Järjestelmäkehitys loi tarpeen raportoinnin kehittämiselle […]