Tiedolla johtaminen rakenna dataan perustuvaa paatoksentekoa

Tiedolla johtaminen - tee päätöksiä, joilla on selkeä suunta

Tiedolla johtaminen tuo läpinäkyvyyttä, ennakoitavuutta ja parempia päätöksiä. Autamme yritystäsi hyödyntämään dataa aidosti osana johtamista, niin arjessa kuin strategiatasollakin.

Ota yhteyttä

Tieto ei ole pelkkä tukifunktio

Tieto on toimintakykyä, suunnanmuutosta ja kilpailuetua. Kun organisaatiossa johdetaan tiedolla, päätöksiä tehdään paremmin, nopeammin ja vaikuttavammin. Vaikutukset näkyvät strategiassa, arjessa ja tulevaisuuden ennakoinnissa.

Greenstep auttaa rakentamaan organisaatiollesi tiedolla johtamisen kyvykkyyksiä. Oli kyseessä osaamisen kehittäminen, data-alustojen käyttöönotto tai ulkopuolinen asiantuntijatuki, tarjoamme sinulle kokonaisratkaisut, jotka muuttavat datasi tuloksiksi.

Mitä tiedolla johtaminen oikeastaan tarkoittaa?

Tiedolla johtaminen ei ole yksittäinen projekti tai mittaristo. Se on tapa ymmärtää liiketoimintaa ja ohjata sitä jatkuvasti datan avulla. Se alkaa hyvälaatuisesta datasta, mutta vasta hyödyntämällä sitä systemaattisesti syntyy vaikutuksia; oivalluksia, päätöksiä ja toimenpiteitä.

Tiedolla johtaminen tarkoittaa esimerkiksi:

Ajantasaisen tilannekuvan muodostamista
Ennakoivaa suunnittelua ja skenaariotyöskentelyä
Tehokkaampaa resurssien kohdentamista
Läpinäkyvyyttä ja yhteistä ymmärrystä
Kulttuuria, jossa dataa käytetään fiksusti kaikilla tasoilla.

Tiedolla johtaminen tuo hyötyjä jokaikiselle organisaatiolle.

Tiedolla johtaminen - mitä ja miksi?

Tiedolla johtamisen rakennuspalikat

1. Laadukas data ja raportointi

Ilman luotettavaa tietoa ei ole johtamista. Autamme rakentamaan toimivan datakokonaisuuden ja automatisoidut raportoinnit esim. BI Bookilla.

Lue lisää BI Bookista

2. Osaaminen ja kulttuuri

Data ei muuta mitään, jos sitä ei osata käyttää. Kehitämme esihenkilöiden ja asiantuntijoiden osaamista valmennuksilla, koulutuksilla ja sparrauksilla.

Tutustu tiedolla johtamisen ohjelmaamme

3. Käyttöönotto ja muutosjohtaminen

Tiedolla johtaminen vaatii uusia prosesseja, tavoitteita ja toimintamalleja. Tuemme muutosjohtamisessa ja käytäntöjen jalkautuksessa.

Katso muutosjohtamisen palvelumme

Kenelle tiedolla johtaminen tuo hyötyä?

Tiedolla johtaminen ei koske vain johtoryhmää tai analyytikoita. Sen vaikutus näkyy kaikilla organisaation tasoilla.

Johtoryhmä: Strateginen reagointikyky paranee, päätökset perustuvat yhteiseen tietoon.

Talousjohto: Ennusteet, budjetit ja skenaariot tukevat liiketoiminnan ohjausta.

HR ja esihenkilöt: Henkilöstödata auttaa tukemaan hyvinvointia, osaamista ja sitoutumista.

Kehitystiimit: Mittarit ja analytiikka konkretisoivat tavoittet ja tulokset.

Tätä on liiketoiminnan johtaminen tiedolla

Miten Greenstep voi auttaa?

Kehitämme osaamistasi

Tiedolla johtamisen ohjelmamme tarjoaa kokonaisvaltaisen polun tiedon hyödyntämiseen osana johtamista. Sen lisäksi tarjoamme kohdennettuja koulutuksia datan käytöstä liiketoiminnassa, kuten raportoinnin hyödyntämistä, skenaariotyöskentelyä ja analytiikan ymmärtämistä. Esihenkilö- ja muutosjohtamisvalmennuksissamme keskitytään siihen, miten tieto saadaan osaksi arjen päätöksentekoa.

Rakennamme datakyvykkyyttä

Autamme rakentamaan kestävät rakenteet tiedolla johtamisen tueksi, oli kyse sitten BI-raportoinnista (kuten BI Book tai Power BI), tietoalustoista, integraatioista tai datan hallinnasta. Huomioimme myös master datan, tietovirrat ja tiedon laadun kehittämisen, jotta data on aidosti luotettavaa ja käyttökelpoista.

Tuomme asiantuntijuutta

Kaikkea ei tarvitse rakentaa yksin. Interim-rooleissamme (CDO, CIO, data-analyytikko tai BI-asiantuntija) tuomme organisaatioon osaamista nopeasti ja joustavasti. Lisäksi tarjoamme käytännön muutostukea, kun tiedolla johtamisen mallit viedään käytäntöön, olipa kyseessä järjestelmien käyttöönotto, osaamisen kehittäminen tai kulttuurin muutos.

Lataa itsellesi tiedolla johtamisen pikaopas!

Tiedolla johtaminen alkaa rohkeasta ensiaskeleesta.

Tämä opas auttaa sinua tunnistamaan viisi keskeistä askelta, joilla voit viedä datan osaksi arjen päätöksentekoa, riippumatta siitä, kuinka pitkällä organisaatiosi tällä hetkellä on.

Saat konkreettisia esimerkkejä, kysymyksiä ja vinkkejä, jotka auttavat pääsemään liikkeelle heti.

Lataa opas tästä

Lue lisää ja inspiroidu

Mietitkö tätä tiedolla johtamisesta?

Mitä tarkoittaa tiedolla johtaminen?

Tiedolla johtaminen tarkoittaa päätöksenteon ja toiminnan ohjaamista luotettavan, ajantasaisen ja analysoidun tiedon avulla. Sen tavoitteena on parantaa organisaation tehokkuutta, ennakointia ja läpinäkyvyyttä hyödyntämällä dataa jatkuvasti - ei vain raportoinnin, vaan koko johtamisen tukena.
Miksi tiedolla johtaminen on tärkeää yrityksille?

Tiedolla johtaminen auttaa yrityksiä tekemään parempia päätöksiä, ennakoimaan muutoksia ja kohdentamaan resursseja oikein. Se mahdollistaa läpinäkyvyyden, tehokkuuden ja vastuullisuuden vahvistamisen, mikä parantaa kilpailukykyä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.
Mitä raportointityökaluja tiedolla johtamisessa käytetään?

Tiedolla johtamiseen käytetään usein työkaluja, kuten Power BI, Qlik ja Tableau. Ne auttavat yhdistämään dataa eri lähteistä ja visualisoimaan sen helposti ymmärrettäväksi raportointinäkymäksi. Greenstepin oma BI Book -ratkaisu perustuu Power BI -teknologiaan ja tukee erityisesti talous- ja operatiivista raportointia.

Lue lisää: Power BI ja raportointityökalut tiedolla johtamisen tukena
Miten voin aloittaa tiedolla johtamisen kehittämisen organisaatiossani?

Voit aloittaa tunnistamalla liiketoiminnan kannalta keskeiset kysymykset ja mittarit. Sen jälkeen voit rakentaa yksinkertaisen raportointinäkymän esimerkiksi Power BI:n avulla ja kouluttaa tiimiä hyödyntämään sitä päätöksenteossa. Greenstep tarjoaa Tiedolla johtamisen ohjelman, joka auttaa käytännön toteutuksessa alusta asti.

Tutustu Tiedolla johtamisen ohjelmaan tästä.
Tarvitseeko tiedolla johtaminen aina uuden järjestelmän?

Ei välttämättä. Usein olemassa olevat järjestelmät (ERP, CRM, HR-järjestelmät) sisältävät jo paljon hyödyllistä dataa, jota voidaan hyödyntää esimerkiksi Power BI:n kautta ilman uusien järjestelmien hankintaa. Tärkeintä on ymmärtää liiketoiminnan tarpeet ja varmistaa datan laatu.
Kuinka nopeasti tiedolla johtamisen hyödyt näkyvät käytännössä?

Ensimmäiset hyödyt, kuten parempi näkyvyys tietoon ja sen ajantasaisuus, voivat näkyä jo muutamassa viikossa, kun raportointiprosessit automatisoidaan. Suuremmat vaikutukset, kuten kulttuurin muutos ja ennakoiva päätöksenteko kehittyvät vaiheittain kuukausien aikana.
Millaisia palveluita Greenstep tarjoaa tiedolla johtamisen tueksi?

Tarjoamme palveluita mm. datan konsolidointiin, Power BI -ratkaisuihin, skenaariotyöskentelyyn, koulutuksiin ja analytiikan kehittämiseen. Kokonaisuus rakennetaan asiakkaan tarpeen mukaan teknologia, osaaminen ja kulttuuri huomioiden.