Hienoa, että olet suuntaamassa PHT-tenttiin! Tai ainakin pohtimassa mahdollista osallistumista. Me suosittelemme osallistumista kaikille palkanlaskennan ammattilaisille, sillä PHT-tutkinnolla osoitat osaamisesi niin työnantajalle kuin asiakkaillesi.
Suuri osa yrittäjistä miettii, kuinka saada yrityksestään löytyvä osaaminen vastaamaan myös tulevaisuuden haasteita. Kuinka yrityksen kyvykkyyksiä tulisi kehittää ja millaista koulutusta tulisi järjestää?
Johtajuuden vaateet vaihtuvat aikakausittain. Koska yritysten kohtaamat muutokset ovat entistä enemmän yrityksen ulkopuolisista tilanteista johtuvia, johtajien täytyy olla hyvin tietoisia omista taidoistaan ja kehittämiskohteistaan.
Uuden oppiminen on kasvun materiaa. Oppiminen organisaatiossa voikin tapahtua yksilöiden pääoman lisääntymisen myötä, mutta myös yhteisten toimivien toimintatapojen löytämisen muodossa. Monetra hyödynsi Greenstep Academyn palveluita rakentaakseen osaamista kohti ammattimaisempaa ja yhtenäisempää projektinhallinnan ja -johtamisen kulttuuria.
Huhtikuussa päättyi Greenstep Academyn ensimmäinen tulevaisuuden taloushallinnon superosaajille räätälöity Highway 1 -ohjelma. Koulutuksesta jäi käteen paljon uutta tietoa, olemassa olleen tiedon syventymistä sekä varmuutta omaan tekemiseen konsultoivan taloushallinnon asiantuntijan roolissa.
Mistä koulutusvähennyksessä on kyse?
Greenstepin viime vuosien nopea kasvu täydentyy talous- ja HR-toimialojen ammattilaisten henkilöstökoulutukseen keskittyvällä Greenstep Academylla. Jatkossa Suomen kuuden ja Viron toimiston henkilöstön osaamista kehitetään suunnitelmallisella täydennyskoulutuksella. Toimintaympäristön muutokset haastavat asiantuntijoita kehittämään osaamistaan jatkuvasti. Greenstep tuottaa lisäarvoa asiakkailleen talous- ja HR-alan kumppanuustoiminnan ja palvelujen lisäksi myös pitämällä huolta siitä, että heidän käytössään olevat asiantuntijat kasvavat ja kehittyvät […]