Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

L&D 5 min lukuaika

IFRS-koulutus nostaa taloushallinnon ammattilaisten osaamista ja parantaa yritysten luotettavuutta

Kuvittele tilanne, jossa yrityksesi talousraportointi on niin selkeää ja tarkkaa, että sijoittajat, sidosryhmät ja viranomaiset voivat täysin luottaa esitettyihin lukuihin. Tämä ei ainoastaan lisää sijoittajien luottamusta, mutta parantaa myös yrityksen päätöksentekoa ja ennusteiden luotettavuutta. Greenstepin IFRS-koulutus tarjoaa ammattilaisille tarvittavat tiedot ja taidot ymmärtää sekä noudattaa IFRS-standardeja, jolloin yrityksen taloudellinen läpinäkyvyys ja luotettavuus paranevat entisestään. Mitä […]
L&D 3 min lukuaika

HR Business Partner -valmennusohjelma vie HR:n kohti strategista kehitystä

Greenstepin HR-koulutus vie tiimin osaamisen uudelle tasolle Usein HR:n vastuulle kuuluvat esimerkiksi operatiiviset asiat (työsopimukset, henkilöstön lomaoikeudet ja työhyvinvointiin liittyvät asiat) ja rekrytointi, mutta HR:n potentiaali ja arvo organisaatiolle nousee aivan uudelle tasolle, kun se voi keskittyä yhä enemmän strategiseen työhön. Lähtökohtaisesti HR-tiimeissä on osaamista, jota tulisi ottaa mukaan yrityksen päätöksentekoon. Greenstep Academyn HR Business […]
HR 4 min lukuaika

Vastuullisuuden vaikutus HR-työhön: Miten CSRD, DEI ja palkka-avoimuus muokkaavat käytäntöjä?

Mitä CSRD, DEI ja palkka-avoimuusidirektiivi tarkoittavat, ja mitä yrityksiä ne koskevat? Uudet vastuullisuusdirektiivit korostavat sosiaalisen vastuun lisäämistä yritystoiminnassa. Käytännössä ne velvoittavat yrityksiä huolehtimaan raportoinnistaan myös henkilöstön osalta aiempaa laajemmin. Uusi kestävyysraportointidirektiivi CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) tekee ESG-raportoinnista pakollista kaikille listatuille sekä suurille yrityksille (kun kaksi kriteereistä täyttyy: yli 250 työntekijää, yli 50 miljoonan euron […]
Salesforce 2 min lukuaika

Greenstep kumppanuuteen Salesforcen kanssa

Tänä syksynä saavutimme merkittävän virstanpylvään, kun kumppanuutemme Salesforcen kanssa vahvistui! Consulting Partner -status vahvistaa, että olemme vahva, luotettava, vaatimukset täyttävä kumppani nyt myös Salesforce-ekosysteemissä. Tämä tukee täydellisesti visiotamme olla johtava toimija, kun halutaan nivoa myynti, taloushallinto ja toimitusorganisaatio saumattomaksi koneistoksi, tekemättä kompromisseja minkään tahon vaatimusten osalta. ”Kumppani-status takaa, että Salesforce-praktiikkamme ja osaamisemme on tasolla, jota […]
Laki- ja veropalvelut 7 min lukuaika

Arvonlisäverokannat muuttumassa – mitä tulee huomioida?

Suomen hallitus päätti kevään 2024 kehysriihessä nostaa Suomen yleistä verokantaa 24 prosentista 25,5 prosenttiin. Eduskunta hyväksyi lain koskien yleisen verokannan nostamisesta kesäkuun lopussa ja laki tulee voimaan suunnitellusti 1.9.2024, mikä on jo ensi viikolla. Syyt verokannan korotukselle ovat täysin valtiontaloudelliset ja sen vuoksi verokantamuutosta koskevat muutokset saatettiin voimaan nopeasti. Edellisen kerran yleistä verokantaa nostettiin 11 […]
NetSuite 2 min lukuaika

Yhdistä NetSuite BI Bookiin ja pysy budjetoinnissa askeleen edellä

1. Luo tasokkaita raportteja automaattisesti: Integraation avulla voit luoda huoliteltuja ja ammattimaisia raportteja, jotka ovat valmiita esitettäväksi ilman manuaalista muotoilua. Tämä takaa johdonmukaisuuden ja säästää arvokasta aikaa raportointiprosessin aikana. 2. Poraudu syvälle taloudelliseen ja operatiiviseen dataan: Pääset tutkimaan NetSuite-dataasi aiempaa tarkemmin. BI Bookin avulla voit syventyä haluamiisi mittareihin ja löytää poikkeamia, jotka muuten saattaisivat jäädä […]
Vastuullisuus 4 min lukuaika

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus: Mitä siitä tulisi tietää?

Tässä blogisarjassa tarkastelemme, mitä tarkoittaa luoda monimuotoinen ja inklusiivinen työpaikka, ja miten yritykset voivat toimia paremmin. Mitä DEI oikein on? DEI tarkoittaa monimuotoisuutta (Diversity), yhdenvertaisuutta (Equity) ja osallisuutta (Inclusion). Nämä ovat toimia, joilla kasvatamme tietoisuutta ja muutamme ajattelutapoja, käyttäytymistä ja käytäntöjä, jotta voimme luoda terveen ja monipuolisen työympäristön. Vaikka nämä käsitteet liittyvät toisiinsa, jokaisella on […]
Palkanlaskenta 3 min lukuaika

Tehosta palkanlaskennan prosesseja automaation ja teknologian avulla

Paranna tehokkuutta, laatua ja tuottavuutta Palkkaprosessien jatkuva kehittäminen on kannattavaa työtä, jolla voit saavuttaa useita hyötyjä. Näitä ovat: Työtyytyväisyys. Oikea-aikainen ja virheetön palkanmaksu on tärkeää työntekijöiden tyytyväisyyden ja luottamuksen säilyttämiseksi. Tehostetut prosessit vähentävät inhimillisten virheiden riskiä ja varmistavat, että työntekijät saavat palkkansa oikein ja ajallaan. Kustannussäästöt. Tehokkaat prosessit vähentävät palkanlaskentaan ja mahdollisten virheiden korjaamiseen kuluvaa […]
Muut aiheet 4 min lukuaika

Tehokkuutta ja tyytyväisyyttä sujuvalla Quote-to-Cash -prosessilla

Hyvin suunniteltu ja toteutettu quote-to-cash -prosessi sujuvoittaa huomattavasti myyjien työtä, ja samaan aikaan palvelee taloushallintoa ja toimitusorganisaatiota tuottamalla hyvin strukturoitua tilausdataa, jota on helppo hyödyntää automaatioastetta lisäämään. Quote-to-cash -prosessin optimointi ja automatisointi Salesforce-teknologian keinoin tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden vähentää manuaalista ja virheherkkää työtä myynnin ja taloushallinnon rajapinnassa, samalla huomattavasti parantaen käyttäjien tyytyväisyyttä. Jotta organisaatio voi valita […]