Rekrytointi on yksi strategisimmasta HR-aihealueista. Ilman oikeita osaajia menestyksen rakentaminen on hankalaa, ellei jopa mahdotonta. Rekrytointi on tunnetusti myös hyvin haastavaa aina osaajaprofiilin rakentamisesta lopullisen valinnan tekemiseen. Miten rekrytoinnin yhdenvertaisuus mahtuu yhtälöön, ja miten sen toteutumisen voi varmistaa?
Mitkä ovat yleisimmät syyt, joiden takia analytiikkaprojekti ei lunasta sille asetettuja odotuksia? Kokeneet data-analyytikkomme listasivat analytiikkaprojektien yleisimmät sudenkuopat ja neuvot niiden välttämiseen.
Greenstepin tukeman startup-kilpailun voittajat on valittu! Voittoisia startupeja yhdisti niin huikea innovatiivisuus kuin todellisista tarpeista kumpuavat ratkaisut. Greenstepin asiantuntijat pääsevät työskentelemään voittajien kanssa myös jatkossa esimerkiksi startup-rahoituksen saralla.
Tämän kevään aikana suuret pörssiyritykset ovat vuosiraporteissaan julkistaneet ensi kertaa tietoja EU:n kestävän rahoituksen luokitusjärjestelmästä eli taksonomiasta. Osana kestävän rahoituksen lakipakettia vuoden alusta voimaan tullut säädös velvoittaa yritykset kertomaan, mikä osuus niiden toiminnasta vastaa EU:n luokitusjärjestelmässä määriteltyjä vihreään siirtymään liittyviä toimintoja.
Millaisia ovat ERP-projektien yleiset sudenkuopat, ja kuinka ne voi välttää? Greenstepin kokeneet ERP-konsultit keskustelevat aiheesta ERP Wizards -podcast-tuotantokauden neljännessä jaksossa. Keräsimme osan jakson vinkeistä myös tähän artikkeliin.
Projektipäälliköllä on yksi merkittävimmistä ja samalla haastavimmista rooleista ERP-projektissa. Projektipäällikön täytyy samanaikaisesti toimia liimana projektiin osallistuvien ryhmien välillä ja pitää kaikkia lankoja käsissään. Tässä artikkelissa tarjoamme projektipäällikölle käytännön vinkkejä sujuvaan ERP-projektiin.
Hyvät kirjanpitäjät ovat parhaillaan kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Tässä blogissa kerron, miten talouden huippuasiantuntijaksi tullaan ja miten Greenstepissä luodaan kirjanpidon osaajille mahdollisuuksia edetä haluamaansa suuntaan työuralla.
Oikeanlaisen osaamisportfolion omaava tiimi on yksi onnistuneen ERP-projektin avaintekijöistä. Millaisia rooleja ERP-projekteissa on, ja mitä tulisi ottaa huomioon tiimiläisiä valitessa? Greenstepin Development Manager Jan Björklund pureutuu aiheeseen ERP Wizards -tuotantokauden toisessa jaksossa. Kokosimme osan jaksossa jaetuista vinkeistä tähän artikkeliin.
Työyhteisön kehittämissuunnitelman laadinta on yrityksen lakisääteinen tehtävä Yhteistoimintalaki uudistui 1.1.2022 ja uudistuksen mukaan yrityksen on laadittava työyhteisön kehittämissuunnitelma yhteistyössä henkilöstön edustajan kanssa, jos yrityksen palveluksessa on vähintään 20 työntekijää. Työntekijöiksi luetaan työsopimussuhteiset työntekijät, työsuhteen muodosta riippumatta. Lain piirissä ovat vakituiset, määräaikaiset ja osa-aikaiset työntekijät sekä työsuhteinen johto. Siirtymäsäännösten mukaan aikaisempi henkilöstö- ja koulutussuunnitelma on saatettava […]