Siirtyminen yrityksen sisäisestä HR:stä konsultiksi tuo uudenlaisia mahdollisuuksia HR-osaajan urapolulle. Vaikka pöydällä pyörii samoja asioita niin konsultin kuin in-housen rooleissa, uudet tehtävät nostattavat myös mieltä askarruttavia kysymyksiä. Näin myös Rosita Wakkolan uralla, kun hän aloitti Greenstepillä HR-konsulttina viime syksynä.
Lue tervehdyksemme vuodenvaihteeseen sekä vastuullisuustyöstämme!
Kasvuyhtiö Greenstep ilmoitti lokakuussa sijoittavansa seuraavan viiden vuoden aikana 10 % tuloksestaan uusiutuvaan energiaan. Nyt Greenstep on sijoittanut ensimmäiset kolme miljoonaa euroa Ålandsbankenin Tuulivoima-erikoissijoitusrahastoon. Päätökset viisivuotiskauden jatkosijoituksista tehdään myöhemmin. Summa on merkittävä, sillä se on noin puolet Greenstepin arvioidusta kokonaissijoituksesta uusiutuvaan energiaan seuraavan viiden vuoden aikana. Ålandsbanken valikoitui kumppaniksi, koska sillä on pitkä kokemus vastuullisesta […]
Monimuotoisuus lisää avarakatseista päätöksentekoa ja edistää yrityksen menestystä
Henkilöstöjohtamisen kysymykset ja HR-asiat yleisesti ovat nousseet entistä tärkeämmiksi yritysten agendalla ja tekemisessä. Korona-aika on muuttanut työelämää myös parempaan suuntaan tuoden HR:n tekemistä ja merkitystä selkeästi lähemmäksi liiketoimintaa. Henkilöstö on se tärkein voimavara ja ilman motivoitunutta henkilöstä on haastavaa saada aikaan onnistumisia; asiakaskokemus ja tulos ovat kiistatta syy-seuraussuhteessa henkilöstön hyvinvointiin ja motivaatioon. Tällä hetkellä puhutaankin […]
Taloushallinto nostaa kylmän hien otsalle, järjestelmät vilisevät silmissä, ja kohdemaiden lainsäädännön tulkitseminen aiheuttaa sydämentykytyksiä? Nämä ovat tyypillisiä oireita kasvaville ja kansainvälistyville yrityksille ja niihin kannattaa reagoida mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Huolella valittu ERP kun tarjoaa usein tehokkaan lääkkeen näihin yrityksen kasvukipuihin.
Asiakasyritys odottaa asiantuntijalta yrityksen prosessien kehittämistä, mutta aikaa kuluu rutiininomaisten kirjausten ja tarkistusten kimpussa? Greenstepillä tätä ongelmaa on ratkaistu tehokkaasti hyödyntämällä RPA:ta.
Keskustelimme hiljan podcastissa Kyrö Distilleryn toimitusjohtaja Miika Lipiäisen kanssa vastuullisuuden teemoista ja siitä, miten paikallisuus toimii heillä vastuullisuustyön suunnannäyttäjänä. Myös perspektiivin saaminen ja ympäröivän maailman kuunteleminen sekä yrityskansalaisuuden merkitys jokapäiväisessä toiminnassa nousivat esiin keskustelussamme. Miika Lipiäinen Suuntaviivat vastuullisuudelle lähtevät Miikan mukaan Kyrö Distilleryssä siitä, että liiketoiminnalla tuotetaan jotain sosiaalista hyvää, sekä muistetaan, että kaikille on […]
Alkaa olla taas se aika vuodesta, kun konsernitilinpäätöksen laatiminen kolkuttelee useimpien yritysten ovella. Sen laatiminen saa tunnetusti hikikarpalot kipuamaan monen raportoinnista vastuullisen otsalle. Näin ei kuitenkaan tarvitse olla. Tässä artikkelissa käymme läpi konsernitilinpäätöksen tyypillisiä haasteita ja keinoja niiden ratkaisemiseksi.