Data & Analytiikka

Data & Analytiikka 6 min lukuaika

Tiedonhallinnan ja analytiikan interim-roolit: mistä tiedät, mikä rooli sopii sinun yrityksellesi?

Koska työelämän päätökset tehdään (onneksi) yhä useammin dataan perustuen, Business Intelligencen (BI:n) ja data-analytiikan merkitys on suurempi kuin koskaan aiemmin. Yritysten tulee olla valmiita tekemään nopeita ratkaisuita muuttavassa markkinatilanteessa ja käytössä olevien teknologioiden kehittyessä. Tässä kohtaa Interim-asiantuntijat voivat nousta ratkaisevaan rooliin. Yksi haaste BI- ja datapuolen Interim-rooleja mietittäessä voi olla se, että yritys ei välttämättä […]
Data & Analytiikka 3 min lukuaika

Tehosta ostoreskontran toimintaa kymmenillä prosenteilla muutamassa tunnissa

Tehoa työhön ostoreskontran automaatioilla Yksi tehokkaimmista tavoista tehostaa ostoreskontraa on automatisoida mahdollisimman moni siihen liittyvistä prosesseista. Automatisointi vähentää manuaalista työtä, minimoi virheiden mahdollisuutta ja vapauttaa resursseja muihin tehtäviin. Nykyään on saatavilla monia ohjelmistoja, jotka voivat automatisoida laskujen käsittelyn, maksujen seurannan ja raportoinnin. Automatisoidut järjestelmät voivat myös integroitua muihin yrityksen käyttämiin taloushallinnon ohjelmistoihin, mikä parantaa tiedonkulkua […]
AI ja automatiikka, Data & Analytiikka 3 min lukuaika

Kilpajuoksu tuottavuuden kasvusta on alkanut – tekoäly edellyttää laadukasta dataa

Kuluva vuosi ja siitä seuraavat tulevat olemaan mullistavia tekoälyn saralla, ja aihe koskettaa meistä jokaista. Yksikään yritys ei voi jättää näitä asioita miettimättä ja on hyvä tiedostaa, että muutos on jo käynnissä. On totta, että osa tekoälyyn liittyvästä puheesta on vielä vailla konkretiaa ja enemmän hypetystä, toisaalta on perusteltua puhua ennennäkemättömästä mullistuksesta ja useita konkreettisia […]
Data & Analytiikka, Yhteisö 5 min lukuaika

Innovatiivisia ratkaisuja ja uniikkeja kehittymismahdollisuuksia – tutustu analytiikkatiimiimme!

Vuonna 2018 haastattelimme analytiikan asiantuntijoitamme Juha Kapasta ja Antti Valtosta, kun analytiikkapalvelut olivat tuore uutuus Greenstepillä, ja tiimi oli vasta perustettu. Vuosien saatossa heidän työnkuvansa ovat muuttuneet käytännön tekemisestä johtavaan asemaan – nykyään kaksikko toimii analytiikkapalveluiden liiketoiminnan vetäjinä, tiimijohdon tehtävissä, kehityshommissa ja myynnissä. Nyt kysyimme heiltä, mitä kaikkea tällä välillä on ehtinyt tapahtumaan ja millainen […]
Data & Analytiikka, Kirjanpito, Palkanlaskenta 2 min lukuaika

Cervi hyödyntää Greenstepin asiantuntijapalveluita liiketoiminnan kasvun vauhdittamiseksi

Cervin talousjohtaja Sami Karppi kertoo yhteistyöstämme videolla: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Cervi on suomalainen ilmanvaihtoon, puhtaan sisäilman tuottamiseen ja jäähdytykseen erikoistunut yritys. Cervi tekee Greenstepin kanssa tiivistä yhteistyötä kirjanpidon, palkkapalveluiden, konsernilaskennan sekä BI-raportoinnin parissa. ”Viimeisin hankkeemme, ostoreskontran prosessilouhinta, käynnistyi marraskuussa 2023. Prosessilouhinnan […]
Data & Analytiikka 2 min lukuaika

Prosessilouhinta paljastaa toimintasi pullonkaulat ja tehostaa tiimiesi toimintaa

Varsinaisen toiminnan, eli prosessien, kannalta tiimirajat ovat kuitenkin häilyviä ja suoritteiden tuottaminen vaatii useita erilaisia ja erisuuntaisia tietovirtoja näiden tiimirajojen yli ja ympäri. Yksikin puutteellinen tai väärä tieto saattaa aiheuttaa kaaosta, selvittelyä ja muita poikkeamamenettelyjä, jotka vievät aikaa varsinaiselta työltä ja täten vähentävät tiimin suorituskykyä. Toiminnan tehostamisen suurin potentiaali löytyykin usein juuri näistä prosesseista – […]
Data & Analytiikka 5 min lukuaika

Parempia tuloksia rekrytoinneissa henkilöstöanalytiikan avulla

Henkilöstöanalytiikka on rekrytoinnin pelikentän jokerikortti, joka auttaa yrityksiä tekemään parempia rekrytointipäätöksiä sekä optimoimaan ja tehostamaan itse rekrytointiprosessia ja siihen käytettyjä resursseja. Rekrytointi on tuttua Greenstepin HR Partner Anette Saloselle, joten hän on erinomainen henkilö vastaamaan siihen, miten henkilöstöanalytiikka auttaa muokkaamaan rekrytointistrategiaa ja ylittämään rekrytointiin liittyviä perinteisiä haasteita. Haaste: Kuinka löydän yritykselleni sopivimmat hakijat Kuinka ratkaiset […]
Data & Analytiikka, Järjestelmät 6 min lukuaika

Integroitu ja kokonaisvaltainen analytiikka- ja raportointityökalu estää datan siiloutumisen

Yritykset tuottavat dataa tänään enemmän kuin koskaan, ja valtavaan tietomereen onkin helppo hukkua. Kuten entisaikojen laivat, yritykset tarvitsevat valon lähteen, joka johdattaa heidät kohti onnistumista. Organisaatioille tällaisena majakkana toimii kokonaisvaltainen data-analytiikkajärjestelmä, joka auttaa niitä ymmärtämään, mistä kaikessa datassa onkaan kysymys. Miksi siiloutunut data on ongelmallista? Data-analytiikkatyökalu on vain niin hyvä, kuin sinne syötetty data on. […]
Data & Analytiikka, HR 4 min lukuaika

Kulttuuri syö myös dashboardit ja brändit aamupalaksi – miten varmistat organisaatiosi datakyvykkyyden?

Tulevaisuudessa menestyminen edellyttää entistä parempaa datan ymmärrystä ja hyödyntämistä organisaation joka tasolla Jotta muutoksessa onnistutaan aidosti ja datasta tulee koko organisaation asia, on muutama asia, joka tulee varmistaa. Organisaation tulee tietää, millaisen datalla johtamisen kulttuurin he haluavat luoda sekä miten datakyvykäs organisaation kulttuuri juuri tällä hetkellä on – ja mitä pitää tehdä, että se kehittyy […]