Kirjanpitäjä, haaveiletko KLT-tutkinnon suorittamisesta? Greenstepin kirjanpitotiimissä työskentelevä Antti Littunen saivat syksyllä 2023 järjestetyn KLT-tentin parhaat pisteet oikeustieteen osuudesta. Kysyimme hänen ajatuksistaan tenttiin valmistautumisesta sekä itse tentistä. Ota vinkit talteen!
Työhyvinvoinnin johtaminen on jatkuvaa ja monipuolista työtä, joka vaatii johdon sitoutumista ja työntekijöiden osallistamista. Hyvin johdettu työhyvinvointi edistää työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia, mikä puolestaan lisää tuottavuutta ja vähentää sairauspoissaoloja. Mistä tiedän, että työhyvinvointia johdetaan hyvin?
Miten ylläpidämme asiantuntijoidemme osaamista asiakaslähtöisesti? Poimi parhaat käytännöt omaan organisaatioosi.
Esihenkilökoulutus ja johtamistaitojen ja -kulttuurin kehittäminen ovat yksi Greenstep Academyn useiten kysytyimmistä palveluista. Tämä on hienoa, sillä hyvin koulutetut esihenkilöt pystyvät johtamaan tiimejä tehokkaasti ja saavuttamaan tavoitteet.
KLT-tutkinto on monen kirjanpitäjän haaveissa jo uran alkuvaiheista lähtien. Tutkinto suoritetaan läpäisemällä kerran vuodessa järjestettävä KLT-tentti. Tenttiin voi osallistua, kun kokemusta taloushallinnon töistä on kertynyt vähintään kolmen vuoden ajan.
Vastuullisten pakkaus- ja eristysmateriaalien valmistukseen keskittyvä Walki on onnistunut kasvattamaan liiketoimintaansa hurjasti viimeisten vuosien aikana. Nykyisin yli 700 miljoonan euron liikevaihtoa tekevä ja 1700 henkilöä työllistävä yritys on tuplannut niin liikevaihtonsa kuin henkilöstömääränsä viidessä vuodessa. Kasvun vuosiin mahtuu mm. seitsemän yritysostoa ja erilaisten (yritys)kulttuurien yhdistäminen toimivaksi, koko organisaation kattavaksi kulttuuriksi, on vaatinut vahvaa muutosjohtamisosaamista niin sisäisesti, kuin toimivien kumppanuuksien avulla.
Juuri PHT-tutkinnon suorittanut palkkahallinnon asiantuntijamme kertoo valmistautumisestaan PHT-tenttiin.
Vaasan sähkö on jo yli 130 vuotta energia-alalla toiminut, noin 140 asiantuntijan työpaikka Vaasan sydämessä. Yritys haluaa panostaa vahvasti parhaan asiakaskokemuksen tarjoamiseen ja näin ollen myös erinomaiseen henkilöstöjohtamiseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Keväällä 2023 Vaasan Sähkö kehitti esihenkilöidensä osaamisen johtamisen taitoja Greenstep Academyn valmennuskokonaisuuden avulla.
Greenstep podcastin People-tuotantokauden aloitusjaksossa Greenstepin perustaja Tore Teir ja HR-johtaja Taru Laukkanen syventyvät keskustelemaan tarkemmin Greenstepin kulttuurista, toimintatavoista ja tulevaisuudensuunnitelmista. Kokosimme tähän artikkeliin heidän mietteitään jaksosta.