HR

HR, Podcast 3 min lukuaika

Etätyö ulkomailla – ota nämä asiat huomioon työnantajana

HR-ammattilaiset Jenni Laurikainen Howspacelta ja Kati Tuovinen Greenstepiltä kertoivat Greenstep Podcastin 8. kaudella näkökulmiaan ulkomailta käsin tehtävään etätyöhön ja siihen, mitä se tarkoittaa työnantajille. Howspace on edelläkävijä etätyön mahdollistamisessa ulkomailla – heidän periaatteensa on, että työntekijät voivat työskennellä missä päin maailmaa tahansa. Työnantajan ei ole pakko suostua ulkomailla etätyöskentelyyn, mutta sen mahdollistaminen voi olla merkittävä […]
CFO, HR, Palkanlaskenta, Vastuullisuus 3 min lukuaika

Vastuullisuuskonsultointi tarjoaa Tamturbolle työkalut liiketoiminnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen

Tamturbon toimitusjohtaja Igor Nagaev kertoo yhteistyöstämme videolla: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Tamturbo Oyj on suomalainen teknologiayritys, joka valmistaa öljyttömiä paineilmakompressoreita teollisuuteen. Yritys perustettiin Tampereella vuonna 2010, jolloin missiona oli tuoda markkinoille ympäristöystävällinen vaihtoehto paineilman tuotantoon. ”Kestävä kehitys on liiketoimintamme ja tuotesuunnittelumme ydin. […]
Data & Analytiikka, HR, Podcast 7 min lukuaika

Onko organisaatiosi valmis johtamaan datalla?

Onko analytiikka pelkkiä numeroita ja dashboardeja? Kun puhutaan pienistä ja keskisuurista organisaatioista, analytiikan kehittäminen on todennäköisesti hyvin korkealla sisäisten kehityshankkeiden listalla. Usein kehitys lähtee oikean teknologian ja työkalun etsimisestä. Yrityksessä pohditaan, mikä työkalu antaa meille mahdollisimman paljon valmiita vastauksia olemassa olevasta datasta tai missä työkalussa on selkeimmät ja parhaan näköiset kaaviot. Uusien ja upeiden raportointinäkymien […]
HR, Palkanlaskenta 3 min lukuaika

Interim-asiantuntijat olivat joustava ratkaisu ARE:n väliaikaiseen osaajatarpeeseen

“Päädyimme käyttämään interim-asiantuntijoita ensimmäisen kerran vuonna 2022, kun etsimme tukea sisäiseen muutostilanteeseen. Tällöin HR-tiimistä ja palkkahallinnosta lähti avainhenkilöitä, ja meillä oli akuutti tarve löytää nopeasti kokeneita ammattilaisia paikkaamaan tätä henkilövajetta. Tällaisessa tilanteessa interim-ratkaisu Greenstepiltä tuntui kaikista parhaalta vaihtoehdolta”, kertoo henkilöstöjohtaja Kaisa Tuuliainen. Rautainen interim-asiantuntija ottaa roolin haltuun lyhyessä ajassa Greenstepin interim-resurssien avulla ARE täytti nopeasti […]
HR, Podcast, Vastuullisuus, Yhteisö 5 min lukuaika

Sosiaalinen vastuu: Yrityksen arvot ohjaamassa menestyksekästä vastuullisuusagendaa

Greenstep Podcastin uudella tuotantokaudella valokeilassa ovat HR-teemat. Edellisellä HR-aiheisella tuotantokaudella käytiin keskustelua sosiaalisesta vastuusta, ja nyt HR-palveluliiketoimintamme vetäjä Kati Tuovinen ja Vaisalan henkilöstöjohtaja Timo Leskinen syventyivät aiheeseen lisää. Vastuullisuustyöstään tunnettu Vaisala on valittu Suomen vastuullisimmaksi yritykseksi ja se on sijoittunut Financial Timesin ilmastojohtajalistan kärkiviisikkoon. Mitä sosiaalinen vastuu on? Yrityksen sosiaalinen vastuu (Corporate Social Responsibility, CSR) […]
Data & Analytiikka, HR, Podcast 9 min lukuaika

Excel-riveistä oivalluksiin: Näin henkilöstöanalytiikka auttaa organisaatioita tekemään parempia päätöksiä

HR-palveluliiketoimintamme vetäjä Kati Tuovinen keskusteli tästä kiehtovasta aiheesta Stockmannin henkilöstöanalytiikan ja datalähtöisen henkilöstökulttuurin managerin Pauli Dahlbomin kanssa Henkilöstö haastaa -podcastimme viidennessä jaksossa. Mitä henkilöstöanalytiikalla tarkoitetaan? Mitä henkilöstöanalytiikka sitten on? Käsiteltävälle kokonaisuudelle on useita termejä, mutta yleisimmät niistä ovat varmasti henkilöstöanalytiikka ja HR-analytiikka. Henkilöstöanalytiikalla tarkoitetaan organisaation tuottamien tietojen avulla muodostettavaa näkemystä henkilöstöön liittyvistä tai siitä riippuvista […]
HR, Podcast, Vastuullisuus, Yhteisö 5 min lukuaika

Miksi sosiaalinen vastuu on tärkeää ja miten se näkyy HR-työssä?

Vastuullisuus on iso kokonaisuus, johon kuuluvat yhtä lailla taloudellinen vastuu, sosiaalinen vastuu ja ympäristövastuu sekä hallinnolliset asiat. Kuitenkin juuri sosiaalinen vastuu on vahvimmin läsnä HR-työssä. Greenstepin HR-liiketoiminnan vetäjä Kati Tuovinen sekä kokenut HR:n ja sosiaalisen vastuun ammattilainen Miia Hapuoja keskustelivat aiheesta Greenstep Podcastissa. Sosiaalinen vastuu osana HR-työtä Vastuullinen toiminta määritellään usein siten, että toimija jättää […]
HR 2 min lukuaika

Futurice vauhditti kasvuaan ulkoisilla HR-palveluilla

– Meillä Futuricella on tukenamme Greenstepin HR-konsultti, jonka tehtävänä on vastata työntekijöiden kysymyksiin ja toimia palkkayhteyshenkilönä arjessa. Koimme talon sisällä olevan liian kapeaa osaamista palkka-asioista, ja tähän ongelmaan lähdimme etsimään ratkaisua Greenstepin palveluista, kertoo Futuricen HR Operations Lead Katja Kainulainen vuoden 2022 yhteistyöstä. Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä […]
Go Global, HR 2 min lukuaika

Hidex keskittyy kansainväliseen kasvuun ulkoistetun HR:n tuella

Videolta kuulet, miten toimitusjohtaja Ville Haaslahti kiteyttää Hidexin HR-kehitysmatkaa. Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Hidex on kotimainen korkean teknologian yritys, joka kehittää mittauslaitteita tieteelliseen tutkimukseen, säteilymittaukseen ja isotooppilääketieteeseen. Vuodesta 1993 alkaen Hidex on tuonut markkinoille useita teknisiä innovaatioita mikrolevyjen lukemiseen, gammalaskureihin, isotooppilääketieteeseen ja […]