Greenstep toteutti yhdenvertaisuuskyselyn osana Pride-viikkoa 2021. Kyselyn tarkoituksena oli selvittää Suomessa työskentelevien ihmisten kokemuksia työelämän yhdenvertaisuudesta. Jaamme kyselymme tuloksia auttaaksemme yksilöitä ja yrityksiä yhdenvertaisuuden kehittämisessä.
Greenstepin joustavat palvelut ovat auttaneet Coptersafetyä keskittämään henkilöstöresurssinsa omaan ydinosaamiseensa.
Arvot ja kulttuuri toimivat kompassina uudelle normaalille ja monet HR-käytännötkin ovat uudistuneet.
Greenstepin HR-palveluista vastaava Kati Tuovinen kertoo artikkelissamme, miten HR-palvelumme voivat auttaa yrityksiä huolehtimaan tärkeimmästä voimavarastaan eli henkilöstöstä, sekä saavuttamaan operatiivisia ja strategisia tavoitteitaan.
Useampi on ehkä lukenut päivänpolttavia tutkimuksia ja uutisia hybridityöstä ja siitä, miten se tulee jatkossa muovaamaan työelämää. Hybridityöllä tarkoitetaan lyhykäisyydessään sitä, että osa työstä tehdään etänä ja osa fyysisesti toimistolla.
Työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen monenlaisia etuja. Osa eduista on erikseen säädetty verovapaiksi ja osalle on määritelty tarkka verotusarvo. Toisaalta on myös etuja, jotka voivat olla osittain verovapaita ja osittain veronalaisia. Henkilökuntaeduilla tarkoitetaan tavanomaisia ja kohtuullisia etuja, jotka työnantaja tarjoaa kollektiivisesti kaikille työntekijöilleen. Tähän artikkeliin on koottu muutama ajankohtainen asia henkilökuntaetujen maailmasta. Verohallinto on antanut henkilökuntaetuja […]
HR ja talous tekevät monien samojen asioiden kanssa töitä, vain eri näkökulmista. Miten voisimme välttää siiloissa työskentelyä ja lisätä yhteistyötä, jotta päästään aidosti kehittämään yrityksen toimintaa niin talouslukujen kuin organisaatiokulttuurin kannalta?
Työsopimus ja siinä sovittavat asiat ovat osa yrityskulttuuria ja työntekijäkokemusta. Ilmainen pohja auttaa alkuun, mutta varo valmiiden sopimuspohjien aiheuttamia sudenkuoppia!
Paptic on startup, jonka missiona on korvata muovin käyttö kehittämällään ympäristöystävällisellä pakkausmateriaalilla Papticilla. Greenstep tukee Papticia kirjanpito-, talousjohto-, palkanlaskenta- ja HR-palveluilla. Luotettavien palveluiden ansiosta aikaa on vapautunut ydinbisnekseen keskittymiseen.