Paptic on startup, jonka missiona on korvata muovin käyttö kehittämällään ympäristöystävällisellä pakkausmateriaalilla Papticilla. Greenstep tukee Papticia kirjanpito-, talousjohto-, palkanlaskenta- ja HR-palveluilla. Luotettavien palveluiden ansiosta aikaa on vapautunut ydinbisnekseen keskittymiseen.
Työaikalaki uudistuu vuoden 2020 alussa – kokosimme 5 tärkeintä asiaa, jotka tulevat vaikuttamaan työaikaan ja yritysten käytäntöihin.
Rightware on ohjelmistotalo, joka auttaa autonvalmistajia digitalisoimaan visuaalisen kokemuksen autoissa. Rightwarelle tärkeintä yhteistyössä on luottamus Greenstepin konsulttien ammattitaitoon.
Kesälomakausi on täällä taas! Työnantajana ja työntekijänä voit säästää aikaa ja hermoja valmistautumalla lomakauteen. Näin lomakausi on mahdollisimman sujuva ja kesälomista saadaan nauttia rauhassa.
Kasvuyrityksen johtaminen koostuu monesta palasesta. Kaiken keskiössä on tietysti oma henkilöstö ja heidän tuottama asiakaskokemus, millä yritys luo itselleen vahvaa markkina-asemaa. On siis keskeistä varmistaa, että organisaatioon rakennetaan vakaa pohja kasvulle – ja että yrityksen on itse helppoa keskittyä olennaiseen. ”Onko tämän tekeminen meidän aikamme arvoista?” Vakaan kasvupohjan rakentamisessa on olennaista pohtia, mitä toimintoja yrityksen […]
Vantaan Energia on vuonna 1910 perustettu energiayhtiö, joka tuottaa, myy ja siirtää energiaa. Yhtiö tekee yhteistyötä taloushallinnon ja HR:n palveluja tarjoavan Greenstepin kanssa. Yhteistyö on suoraviivaistanut toimintoja ja helpottanut esimerkiksi henkilöstöjohtamista.
Docrates Syöpäsairaala hankkii henkilöstöjohtamisen palveluita Greenstep Oy:ltä. Sairaalan toimitusjohtaja Ilpo Tolosen mukaan Greenstepin toiminta on asiakaskeskeistä ja yrityksen palvelut vastaavat hyvin syöpäsairaalan tarpeisiin.
Mobidiag Oy kehittää ja valmistaa nopeita testejä vakavien infektiotautien diagnostiikkaan. Taloushallinnon ja HR:n palveluja tarjoava Greenstep on hoitanut menestyksekkäästi mm. Mobidiagin kirjanpidon, tilitoimistopalvelut ja henkilöstöjohtamisen.