Elinikäinen oppiminen on tärkein kyvykkyys muuttuvassa maailmassa
Tampereen Area Growth Leadimme Jennileena Kannisto pohtii elinikäisen oppimisen merkitystä muuttuvassa maailmassa.
Tampereen Area Growth Leadimme Jennileena Kannisto pohtii elinikäisen oppimisen merkitystä muuttuvassa maailmassa.
Johtamisen muutos – teknologia ajaa ihmiset takaisin keskiöön Johtamisen kehitys on kulkenut byrokraattisesta hierarkiasta kohti emotionaalista älykkyyttä ja yksilöiden johtamista. Nykypäivän työntekijät odottavat työpaikoistaan enemmän kuin vain palkkaa – he haluavat merkityksellisyyttä, kehittymismahdollisuuksia ja hyvää johtamista. Tutkimukset osoittavat, että henkilöstön sitoutuminen ja omistautuminen liittyvät suoraan liiketoiminnan menestykseen. Työntekijöiden sitoutuminen syntyy selkeydestä, vaikutusmahdollisuuksista ja kokemuksesta, että oma työ […]
Yli 25 vuotta yritysjärjestelyjen parissa toiminut Jukka Teikari avaa näkemyksiään markkinan tilanteesta ja onnistuneiden kauppojen edellytyksistä.
Kuntien päätöksenteon on pohjauduttava kestäviin taloudellisiin, sosiaalisiin ja ympäristöllisiin vaikutuksiin.
Henkilöstön pysyvyys – employee retention - on enemmän kuin HR-teema
Salesforce-investoinneilla haetaan usein kasvua ja tehoa, mutta monet hankkeet jäävät tavoitteistaan. Lue asiantuntijan vinkit.
Taloushallinto-ohjelmisto Netvisoria on kehitetty Greenstepin ja Netvisorin asiantuntijoiden tiiviissä yhteistyössä vastaamaan julkisen sektorin erityistarpeita. Netvisoriin on rakennettu oma kuntaratkaisu, joka palvelee erityisesti kuntien, kaupunkien ja kuntayhtymien taloushallintoa prosesseissa, joissa korostuvat kustannustehokkuus, sujuva käyttöönotto sekä käytännönläheinen tuki taloushallinnon arkeen. Greenstep tuo Netvisor-kuntaratkaisun osaksi kuntien taloushallinnon palveluvalikoimaa. ”Olemme Greenstepillä tuoneet kehitykseen mukaan syvällisen ymmärryksemme kuntien taloushallinnon arjesta, […]
Vuoden aikana asiantuntijajoukkomme on jälleen kasvanut ja vahvistunut uusilla greenstepiläisillä, jotka tukevat asiakkaitamme eri tarpeissa. Suomessa olemme perustaneet uudet toimipisteet Karjaalle ja Kokkolaan, ja kansainvälisiä sekä kansainvälistymistä tavoittelevia yrityksiä tukeva Go Global -tiimimme on saanut uusia jäseniä. Greenstep toimii tällä hetkellä kuudessa eri maassa: Suomessa, Virossa, Ruotsissa, Norjassa, Alankomaissa ja Iso-Britanniassa. Lisäksi olemme osa MSI […]
1. Muutoksia perintö- ja lahjaverolakiin Vuoden 2026 alusta voimaan tulevat muutokset perintö- ja lahjaverolakiin keventävät verotusta ja laajentavat sukupolvenvaihdoshuojennuksen perintötilanteissa. Lue sukupolvenvaihdokseen liittyvistä muutoksista lisää 2. Verokannat muuttuvat jälleen – 0,5 prosenttiyksikön muutos alennettuun 14 % verokantaan Suomen arvonlisäverokannat eivät ole pysyneet muuttumattomina viime vuosina, ja vuoden 2026 alussa nähdään jälleen uusi muutos. Eduskunta hyväksyi […]
Omaisuudenhallintasuunnitelma tukee ennakoivaa talouden, riskienhallinnan ja investointien johtamista Yksi uudistuksen keskeisimmistä vaikutuksista kohdistuu omaisuudenhallintaan: vesihuoltolaitoksilta edellytetään jatkossa selkeästi laajempaa, suunnitelmallisempaa ja viranomaisille raportoitavaa otetta infrastruktuurin kehittämiseen ja ylläpitoon. Lisäksi lakiuudistuksella pyritään siihen, että vesihuoltomaksut kattavat vesihuollosta koituvat kustannukset myös pitkällä aikavälillä ja että maksujen määräytymisen perusteet ovat laskelmiin perustuvia. Talousasioista vastaavalle tämä tarkoittaa ennen kaikkea […]