Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

Kulttuuri, Rekrytointi, Yhteisö 6 min lukuaika

Alumnit kertovat – Greenstepin monipuolisten tehtävien kautta pörssiyhtiön CFO:ksi

Julkaisimme keväällä artikkelin, jossa kaksi aiemmin Greenstepillä työskennellyttä alumnia kertoivat työskentelystä Greenstepillä ja miten se on vaikuttanut heidän uraansa. Nyt jatkamme Greenstep alumnit -sarjaamme, ja kerromme Annina Salvénin kokemuksista Greenstepillä. Annina työskenteli Espoon CFO-tiimissä vuosina 2012–2016, eli aivan vuonna 2010 perustetun Greenstepin alkuaikoina. Hänen työtehtäviinsä kuuluivat erilaiset talousjohdon työtehtävät; controller-tehtävät, raportointipohjan kehittäminen ja johdon raportointia. […]
Data & Analytiikka, Yhteisö 3 min lukuaika

Miksi valita BI Book pelkän Power BI:n sijaan?

Business Intelligence (BI) -työkalut kuten Power BI tuovat raportoinnin 2020-luvulle. BI-työkalut keräävät dataa liiketoiminnan järjestelmistä ja esittävät sen erilaisten visuaalisten kuvaajien, karttojen ja graafien avulla. BI-työkalut automatisoivat raportoinnin tuoden syvyyttä dataan. Tiedon etsimisen ja Excel-raporttien laatimisen sijaan BI-työkalut mahdollistavat sen, että voit keskittyä täysin raporttien analysointiin ja liiketoimintasi kehittämiseen. Power BI on yksi markkinoiden suosituimmista […]
Data & Analytiikka, Go Global 2 min lukuaika

Analytiikka kansainvälistyvän yrityksen tukena

Analysoi liidisi BI:n avulla Laajentaessasi liiketoimintaasi uusille markkinoille, käytössäsi on jo todennäköisesti liidien generointiin ja myyntisi hallintaan ohjelmistoja kuten Vainu, Leadfeeder tai Salesforce. BI-ratkaisusta on tällöin suuresti hyötyä, oli käytössäsi yksi tai useampi ohjelmisto. Voit yhdistää kaikki myynti- ja liiditietosi yhdelle raportointialustalle ja analysoida, mitkä ovat parhaiten menestyviä tuotteitasi ja kenelle sinun pitäisi myyntiä kohdentaa. […]
HR, Yhteisö 3 min lukuaika

Onko uusi normaali täällä kesän jälkeen?

Viimeisen vuoden aikana juuri arjen johtamisella on ollut iso merkitys kulttuuriin – se, millaisia yhteisiä etätoimintatapoja on luotu ja miten on oltu läsnä, kertoo kulttuurista paljon. Tuliko varmistettua, että: kaikki tietävät suunnan ja tavoitteet? huolehdimme siitä, että henkilöstö voi hyvin ja on aktiivisesti mukana toiminnassa? lakisääteiset velvollisuudet on täytetty? Moni asia on muuttunut vuodessa ja […]
Muut aiheet, Yhteisö 3 min lukuaika

Greenstep Vennerin matkassa

Greenstep etsii aktiivisesti tapoja rakentaa parempaa yhteiskuntaa. Suomessa arvioitiin jo ennen koronaa olevan jopa 120 000 köyhää lasta, ja terveyserot ovat Suomessa länsimaiden jyrkimpiä. Sijoitimme Vennerin kasvutarinaan, koska uskomme ravitsemuksellisen tasa-arvotyön vaikuttavuuteen. Vennerin matkassa -artikkelisarjamme pureutuu Venner-konseptin kasvuun ja vaikuttavuuden mittaamiseen. Venner -konsepti tekee konkreettista hyvää Venner on vuonna 2018 perustettu yhteiskunnallinen yritys, joka pyrkii […]
Muut aiheet, Yhteisö 3 min lukuaika

Carestep – Yhteiskuntavastuuta siivouspalveluiden kautta

Yritysmaailma on havahtunut asiakkaiden vastuullisuuden odotuksiin entistä voimakkaammin. Carestepin siivouspalveluita ostamalla yritykset voivat löytää itselleen yhden uuden tavan edistää yhteiskuntavastuuta omassa toiminnassaan! Mikä Carestepin yhteiskunnallinen tarkoitus on? Carestepin tavoite on työurien avaaminen niille ihmisille, joilla on työuralla etenemiseen liittyviä puutteita tai esteitä, mutta joilla on halu kehittyä ja mennä uralla eteenpäin. He auttavat esimerkiksi maahanmuuttajia, […]
HR, Yhteisö 2 min lukuaika

Varmuutta ja selkeyttä ulkoistettujen HR-palveluiden avulla

Kati on toiminut HR-asiantuntijana, henkilöstöjohtajana ja esimiehenä erilaisissa vastuullisissa ja monipuolisissa henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon tehtävissä. Hän innostuu henkilöistä, oppimisen kehittämisestä ja aikaansaamisesta. Haastattelussamme Kati kertoo Greenstepin tavasta toimia eri HR-palveluidemme asiakastilanteissa. ”Greenstepillä räätälöidään asiakkaalle HR-palvelu kattavasti ja joustavasti tarpeiden mukaan”, Kati kertoo. Greenstepillä on aina tapana tutustua ensin asiakkaaseen, joka tukee palvelun räätälöimistä juuri asiakkaan […]
HR, Yhteisö 2 min lukuaika

Hybridityö – Työelämän pelisäännöt muutoksessa

Onko tässä kuitenkaan mitään uutta? Toimialakohtaiset erot ovat huomattavia. Suurelle osalle asiantuntijaorganisaatioita hybridityö on jo tuttua. Toisena ääripäänä voidaan nähdä esimerkiksi kasvatus- ja koulutusala, jossa muutos etätyöskentelyyn on ollut valtava loikka. Huolimatta siitä, miten paljon kulunut vuosi on koetellut, on se väistämättä jättänyt muutoksen jäljen meihin ihmisinä ja osana työympäristöjämme. Mitä työelämän muutoksesta tulisi ymmärtää? […]