Näin laadit työyhteisön kehittämissuunnitelman – kaikki, mitä työnantajan tulee tietää
Työyhteisön kehittämissuunnitelma on yksi työnantajan lakisääteisistä dokumenteista Työyhteisön kehittämissuunnitelma perustuu vuonna 2022 päivitettyyn yhteistoimintalakiin. Yhteistoimintalailla edistetään yrityksen ja sen henkilöstön välistä vuorovaikutusta ja yhteistoimintaa. Sen tavoitteena on parantaa työntekijöiden asemaa ja lisätä työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa yrityksessä. Kenen tulee laatia työyhteisön kehittämissuunnitelma? Kaikilla työnantajilla ei ole […]