Greenstep on edelläkävijä taloushallintomaailmassa
Meillä ihmiset ovat aina etusijalla!
Asiantuntijamme työskentelevät monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä:
Talous- ja palkkahallinnon konsultit varmistavat kirjanpidon perusprosessien sekä palkanlaskennan toimivuuden, laativat asiakasyrityksien tilinpäätökset ja hoitavat muut erilaiset viranomaisilmoitukset.
Controllerit ja CFO:t tarjoavat asiakasyrityksille talousjohdon palveluja varmistaen, että yrityksen toimiva johto ja sijoittajat tekevät päätökset luotettavan taloudellisen informaation pohjalta, sekä lisäksi ohjaavat omilla toimillaan asiakasyritysten toimintaa kannattavampaan suuntaan. Projektiluontoisesti he osallistuvat myös erilaisiin konsultointi- tai private equity -hankkeisiin.
Greenstepiläiset ovat nykyajan taloushallintoalan ammattilaisia:
Työtä tehdään joustavasti hyödyntäen esimerkiksi etätyön tuomia mahdollisuuksia, luonnollisesti kuitenkaan tinkimättä asiakkaidemme palvelun laadusta. Osaamisen ylläpito on meille tärkeää, joten kouluttaudumme säännöllisesti. Käytössämme meillä on nykyaikaiset taloushallinnon järjestelmät.
Greenstepin arvot
- Halu asiakkaan ilahduttamiseen
- Tahto uusiutua ja kehittää osaamista
- Into saada aikaan ja yhdessä onnistuminen
- Rehellisyys ja toisten ihmisten arvostaminen
Greenstepiläiset nauttivat mm. seuraavista eduista:
- ETÄTYÖ
Etätyön mahdollisuus omien toiveiden mukaan - TAPAHTUMAT
Greenstep-tapahtumat ja -matkat, kuten rapujuhlat, pokeri-illat ja vuosittaiset Euroopan reissut - ASIANTUNTEVAT KOLLEGAT
Yrityksessämme on monipuolinen taloushallinnon osaaminen - TOIMISTOT
Rauhallinen työympäristö, mukavat toimistotilat, hyvät sijainnit - JOUSTAVUUS
Työn ja oman elämäntilanteen yhteensovittaminen esimerkiksi lyhennetyillä työajoilla - HYVÄT TYÖVÄLINEET
Hyvä tietokone, älypuhelin, tietoliikenneyhteys kotiin - SNACKS
Tuoreita hedelmiä päivittäin, kahvia, muuta naposteltavaa, perjantai-pullat - TYÖTERVEYSHUOLTO
Lakisääteistä parempi työterveyshuolto, hyvä lääkäriasema ja helposti tavoitettavissa sekä varattavissa, työergonomia - LIIKUNNAN TUKEMINEN
Liikuntasetelit omaan käyttöön sekä yhdessä liikkuminen: kuten juoksutapahtumat ja frisbeegolf - KOULUTUS
Säännöllinen ja jatkuva koulutus – tuetaan lisäksi jokapäiväistä oppimista
