HR-palvelut

HR-konsulttimme auttavat asiakkaita henkilöstöjohtamisen ja henkilöstöhallinnon asioissa liiketoimintalähtöisesti.

Greenstep on tarjonnut asiakkailleen henkilöstöjohtamisen palveluita jo useamman vuoden ajan. HR-tiimi on Kati Tuovisen johdolla kasvanut yli kymmenen hengen tehokkaaksi tiimiksi, joka ilahduttaa asiakkaita laadukkailla palveluillaan.

HR-palveluita kattavasti ja joustavasti

Mistä asioista henkilöstohallinto ja -johtaminen koostuu? Greenstep tarjoaa asiakkailleen jatkuvan ja väliaikaisen HR:n, strategisen HR:n ja lakisääteisen HR:n palveluita. Autamme yrityksiä myös johdon kehittämisessä, nopeaa reagointia vaativissa HR-asioissa (HR HelpDesk) sekä HR-asioiden nykytilan ja tulevaisuuden suunnan kartoittamisessa (HR-starttityöpaja). HR-konsulttimme osaavat kattavasti niin HRM kuin HRD -kokonaisuudet.

Greenstepin tavoitteena on tukea asiakkaitaan kasvun eri vaiheissa. HR-palvelut kehitettiin, jotta asiakkaamme voivat helpommin ja ketterämmin kasvaa. Panostamalla liiketoimintalähtöiseen HR-tekemiseen, kulttuuriin sekä toiminnan selkeyteen varmistetaan hyvä kasvualusta yritykselle eli perusta henkilöstökokemukselle. HR-asiantuntijamme toimivat yrityksen kasvun mahdollistajina tarjoamalla osaamistaan niin johtamiseen, tavoitteiden asettamiseen, organisaatiokulttuurin ja osaamisen kehittämiseen kuin operatiivisiinkin HR-asioihin. Aivan kuten taloushallinnonkin kohdalla, voit ulkoistaa henkilöstöasioita Greenstepille haluamassasi laajuudessa.

Yksi suosituimmista HR-palveluistamme on HR -starttityöpaja, jossa asiakasyrityksen HR-tekemisestä ja henkilöstöjohtamisesta saadaan nopeasti ja kattavasti kokonaiskuva. Työpajan lopputuloksena asiakas saa priorisoidun kehityssuunnitelman HR-tekemiselle. Tämä toimii myös usein tapana aloittaa yhteistyö Greenstepin ja asiakkaan välillä. Näin pystymme ilahduttamaan apua tarvitsevia yrityksiä ja toimijoita parhaalla mahdollisella tavalla.

Lue lisää vierittämällä sivua alaspäin ->

Ulkoistetun HR:n hyödyt

Kasvun mahdollistaminen

Kanssamme hoituvat niin operatiiviset kuin strategisemmat HR-asiat selkeästi ja fasilitoidusti

Selkeyttä muutoksiin ja kasvuun

Ulkopuolinen näkökulma mahdollistaa objektiivisen ja kriittisen tarkastelun muutosten läpiviennissä

Lisää aikaa

Voit keskittyä oman liiketoimintasi kasvuun

Luotettava pohja henkilöstökokemukselle

Lakisääteiset velvollisuudet hoituvat laadukkaasti ja ajallaan

Huippuasiantuntijat käytössäsi

HR-asiantuntijamme ovat kokeneita muutoksen johtamisessa ja tunnistavat nopeasti organisaation HR-tarpeet

Joustava palvelu

Voimme keskittyä tärkeimpiin kehityskohteisiin tai auttaa kokonaisvaltaisemmin koko organisaation HR-asioissa

Kustannustehokas ratkaisu

Palvelumme skaalautuvat asiakkaan tarpeen ja tilanteen mukaan

Koko Greenstepin osaaminen käytössäsi

Emme toimi yhden osaajan varassa, hyödyt koko Greenstepin osaamisesta

Millaisia Greenstepin HR-palvelut ovat?

"HR-konsultit ovat ylittäneet odotuksemme täysin. En osannut edes toivoa näin hyviä HR-konsultteja"

Antti Ojala, CFO / Mobidiag Oy

"Greenstepin HR-asiantuntija auttaa meitä tarvittaessa esimerkiksi ruuhkahuippujen aikana, jos emme itse ehdi tehdä kaikkea. Pidän siitä, että asiantuntija on osa tiimiämme"

Helen Remmelgas, HR-koordinaattori / Vantaan Energia Oy

"Greestep tarjoaa meille kokonaisvaltaisen henkilöstöjohtamisen. Meidän henkilöstöpäällikkö on Greenstepiltä, mutta hän on yksi meistä."

Ilpo Tolonen, CFO / Docrates Syöpäsairaala Oy

"We had a sudden need in our HR and Greenstep helped us in kind of fulfilling that need and, together with them, after that we also managed to hire a person in-house to be our current HR Manager."

Jussi Tammi, CFO / Rightware Oy

Ajankohtaista

Lue lisää ajankohtaisista HR-asioista!

Ota yhteyttä, luodaan yhdessä kasvua innostuneen henkilöstön avulla!