Ulla Mäkinen är en meriterad HR-expert med gedigen erfarenhet av personalledning inom ekonomiförvaltningsbranschen. I februari intog hon sin nya roll som Area Growth Lead på Greenstep, där hon kommer att fungera som tillväxtpartner för österbottninska företag och ledare för kontoret i Vasa.
Berätta lite om din bakgrund!
Jag har en gedigen bakgrund inom HR och har de senaste åren fungerat som HR-chef på ett företag inom ekonomiförvaltningsbranschen, där jag fått jobba väldigt brett med allt från strategiska frågor till att sparra med team ledare och chefer. Samtidigt fick jag också en djupare inblick i vardagen inom en specialistorganisation med fokus på ekonomiförvaltning. Tidigare har jag arbetat på ett tjänstepensionsbolag med att coacha och sparra medarbetare i olika branscher i frågor kring arbetsförmågeledning. Jag är utbildad Ekonomie magister och har kompletterat mina kunskaper med studier i organisationspsykologi. Jag är också certifierad Business Coach.
Vad fick dig att välja Greenstep som nästa steg i karriären?
Som ett familjeägt tillväxtföretag var Greenstep redan från början en intressant arbetsgivare. Efter mitt samtal med Tore Teir, grundaren av Greenstep, och några av mina framtida kollegor var jag sedan helt övertygad om att det var den här typen av fantastisk kultur och dynamiskt team jag ville arbeta i. Bitarna föll snabbt på plats och jag lärde känna teamet i Österbotten ganska snabbt.
Hur ser arbetet som Area Growth Lead ut, vad hör till dina uppgifter?
Jag får föra dialoger med företag i Österbotten och därigenom fungera som en tillväxtpartner för dem, med hjälp av Greensteps mångsidiga tjänsteutbud och erfarna experter. Att lyssna på företagens behov och hitta lösningar som passar deras situation är alltså min högsta prioritet. Man kan säga att jag kombinerar behov, lösningar och experter.
Jag fungerar också som chef för kontoret i Vasa och ser till att våra duktiga experter har bästa möjliga arbetsförhållanden.
Berätta lite om kontoren i Österbotten, vilken typ av lokal expertis finns där?
Vårt team i Österbotten består redan av nästan 50 experter inom olika affärsområden. Regionens mångsidiga utbud av högskolor har gjort det möjligt att koncentrera experter inom olika områden till Greensteps kontor i Vasa och Seinäjoki. Vi har experter inom allt från redovisning och lön till CFO-tjänster, HR tech, systemtjänster - både inom den privata och offentliga sektorn. Men framför allt har vi ett expertteam som är kompetenta, drivna och har en stor dos humor!
Vad har du för förväntningar på arbetet hos Greenstep?
Jag ser fram emot att lära känna företagen i Österbotten ännu bättre och att träffa nya och gamla bekanta. Jag är övertygad om att vi med Greensteps mångsidiga och högkvalitativa tjänster kommer att kunna stödja tillväxten hos allt fler kunder. Vår företagskultur och värdegrund möjliggör en dynamisk, inspirerande och ömsesidigt respektfull arbetsmiljö, vilket är en bra grund för att lyckas tillsammans.
Publicerad 20.03.2025