En lyckad rekrytering är en långsiktig lösning som bidrar till företagets tillväxt. Samtidigt får medarbetaren en chans att utvecklas i en arbetsgemenskap och med en uppgift som han/hon genuint njuter av.
För att rekryteringen ska stödja företagets strategi krävs noggrant arbete med både planering och identifiering av rätt kompetensbehov. När rekryteringsprocessen utgår från företagets kultur säkerställs att rätt personer matchas med de mest lämpliga arbetsplatserna och uppgifterna. I vår planering av rekryteringar tar vi hänsyn till kundens mål, visioner och kultur, samt analyserar vilka kunskapsbehov som den sökande har. Vi strävar efter en människonära rekryteringsprocess för att ge varje kandidat den bästa möjliga rekryteringsupplevelsen.
En av våra HR-konsulter ansvarar för själva rekryteringen, och vid behov samarbetar vi även med våra CFO-konsulter. Med vår unika branschkunskap inom ekonomiförvaltning, ekonomistyrning och HR ser vi till att dra nytta av vårt omfattande nätverk av experter för att hitta rätt person för dessa roller. Vårt tillvägagångssätt är flexibelt, vilket gör att vi smidigt kan genomföra rekryteringar enligt den tidsplan som vi har kommit överens om. Vi anser att våra rekryteringsprojekt är mer än bara engångsuppdrag; vårt mål är alltid att samtidigt bidra till utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och kunskap.
I rekryteringsprocessen hjälper vi till att:
- Göra upp en rekryteringsplan – vi sätter oss in i den öppna positionen, arbetsmiljön, organisationskulturen samt organisationens värderingar på ett noggrant sätt.
- Skapa en attraktiv och tydlig arbetsplatsannons.
- Välja rätt rekryteringskanaler tillsammans med kunden – vid behov använder vi direktrekrytering och våra nätverk.
- Konfidentiellt hantera inkomna ansökningar
- Välja ut de mest kvalificerade kandidaterna
- Genomföra välplanerade och förberedda intervjuer
- Kontrollera referenser och uppgifter
- Stödja kunden i urvalsprocessen
- Kommunicera professionellt och på ett sätt som förbättrar arbetsgivarimagen under hela processen
- Utveckla rekryteringsprocessen och -kunskapen