Missä minä olen hyvä?

Ida Rekola

HR Consultant

Työntekijän sitoutumisen ja motivaation kannalta on elintärkeää tuoda esille konkretiaa siitä, miten työntekijän vahvuudet linkittyvät työnantajan menestykseen.
Artikkelit
2 min lukuaika

Vastuullisuudessakaan luulo ei ole tiedon väärtti
Artikkelit
3 min lukuaika

Kestävyyden kirittäjät, jakso 3: Yhteistyö edistää monimutkaisten ympäristöhaasteiden ratkaisemista
2 min lukuaika

Muutokset verotuksessa 2022
Lue lisää