Är resurserna på din HR- eller L&D-avdelning inte tillräckliga för att tillhandahålla högkvalitativ och effektiv personalutbildning? Har du ett projektspecifikt behov av att slutföra ett kritiskt utbildningsprojekt? Oroa dig inte, Greensteps erfarna utbildningsexperter finns här för att hjälpa till, oavsett om du är ett stort eller litet företag.
Interimsutbildningstjänster för olika typer av organisationer, från tillväxtföretag till stora börsnoterade företag
Du kan ha våra utbildningskonsulter som en del av din organisation under en överenskommen period, antingen på heltid eller deltid, beroende på dina behov. Kompetensutvecklaren kommer att arbeta i en överenskommen roll, till exempel som utbildningschef eller utbildningsexpert, under en överenskommen period. Ett typiskt interimsprojekt är att hantera en familjeledighet eller ett tidsbegränsat utbildningsprojekt.
Stora organisationer och mer mogna tillväxtföretag använder vanligtvis tillfälliga utbildningstjänster i tider av organisatoriska förändringar, när det finns ett behov av att utveckla kompetenshantering, bygga personalutbildningspaket eller utbilda personalen effektivt. I börsnoterade företag och andra större företag kan behoven gälla ett brett spektrum av kompetensutvecklingsområden.
En expert på interimsutbildning kan hjälpa dig på många sätt
- Strategisk kompetenshantering och personalutveckling
- Bygga in ett holistiskt synsätt på kunskapshantering i organisationens affärsprocesser på ett smidigt och smart sätt
- Utformning och utveckling av coachningsvägar för personalgrupper
- Konkurrensutsättning och driftsättning av inlärningsmiljöer
- Rapportering om utbildning: till styrelse, ledning, teamledare och personal
- Intern kommunikation om möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar
- Säkerställa den önskade inlärningsupplevelsen
Fördelar med Interim-utbildningstjänsten
- Kundorganisationen får tillgång till expertutbildning av en professionell person utifrån sina behov
- Flexibelt och sakkunnigt stöd vid förändringar, projektbaserade projekt, substitution,
- Våra konsulter är erfarna kunskapschefer och utbildningsexperter,
- Att hantera kompetensutvecklingsfrågor på ett tydligt och enkelt sätt möjliggör effektiva processer, tillväxtmöjligheter och konkurrenskraft för företag,
- Frigör organisationens och ledningens resurser för att utföra kärnuppdraget och utveckla verksamheten,
- Kunden kan vara säker på att alla aspekter av kompetensutveckling hanteras korrekt och i tid
Interimsprogrammets exakta innehåll och varaktighet kommer att fastställas från fall till fall utifrån organisationens behov och mål.