Asiantuntijaorganisaatioiden kokonaisvaltainen kumppani toiminnan kehittämiseen

Työntekijöistä huolehtiminen on taitolaji – erityisesti asiantuntijaorganisaatioissa. Suutarin lapsella on meillä ollut hyvät kengät kävellä: Greenstepin vahva kulttuuri sekä proaktiiviset toimintatavat mahdollistavat selkeän kokonaisratkaisun luomisen asiantuntijaorganisaatioille. Yhteistyö voidaan aloittaa kokonaisuuden osasta tai kehittämällä kaikkia prosesseja kokonaisuutena. Inhimillisen pääoman kokonaisratkaisu muodostuu seuraavista asiantuntijapalveluista:

Jätä yhteydenottopyyntö ja soitamme sinulle nopeasti takaisin! Ota yhteyttä!

Greenstep tukenanne kehittämässä inhimillistä pääomaa

Yrityksen tärkeimpien voimavarojen ollessa sidottuina työntekijöidensä inhimilliseen pääomaan tulee toimintatapojen ja kulttuurin selkeydestä pitää kiinni.

Me uskomme, että kulttuuri syö strategioita aamupalaksi. Tällä tarkoitamme kulttuurin merkitystä strategisten suuntaviivojen pohjana sekä työtyytyväisyyden takaajana. Liiketoimintalähtöisen HR-palvelumme avulla pystymme tehostamaan yrityksen inhimillisen pääoman tehokkaan suuntaamisen yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Täyden palvelun HR-kumppanina katamme aina johdon kehittämisestä ja isojen strategisten suuntalinjojen suuntaamisesta HR:n päivittäiseen operatiiviseen toimintaan ja mieltänne askarruttaviin kysymyksiin HR HelpDeskin muodossa.

Laajasti henkilöstöön nojaavien yritysten toiminnan onnistumisen taustalla on selkeä ja onnistunut palkanlaskennan prosessi. Virheetön prosessi ei kauas kuulu, mutta jatkuvat palkanlaskennassa tapahtuvat virheet ovat yksi suurimmista henkilöstön tyytymättömyyteen vaikuttavista tekijöistä. Greenstepillä toimiva asiakassuhde on ulkoistetun palkanlaskennan keskiössä, minkä johdosta voimme proaktiivisesti kehittää prosessien toimivuutta. Tärkeänä prosessina myös henkilöstön ja rahan välillä on vaivaton matkalaskujen hallinta. Mutkattomasti toimiva matka- ja kululaskujärjestelmä Bezala helpottaa molempien osapuolten toimintaa sekä vähentää käytettyjen kulujen riskiä vähentämällä vanhanaikaista kuittirumbaa.

Kokonaisvaltaista ratkaisuamme voimme täydentää laadukkaan kirjanpidon sekä talousjohdon palveluiden muodossa. HR:n ja talouden puhuessa yhteistä kieltä, voidaan osa-alueita kehittää tukemaan toisiaan. Osapuolten yhteistoimintaa voidaan täydentää analytiikan avulla, jolloin päätöksiä ei tarvitse tehdä mutulla, vaan niiden tukena käytetään kerättyä dataa sekä selkeitä ja helposti ymmärrettäviä BI-raportteja.

Yhdessä onnistumme!

Katso video ja valaistu

Asiantuntijat kertovat palveluistamme asinatuntijaorganisaatioiden tueksi

Ota yhteyttä, Greenstepin asiantuntijat ovat apunasi!